您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在企业中从事的人力资源相关岗位是？
招聘
培训与发展
薪酬福利
员工关系
HRBP
综合管理
其他
您认为“员工健康管理”对组织的重要性如何？
非常重要，是组织成功的关键因素
比较重要，有助于提升效率和士气
一般，是众多管理项目之一
不太重要，可有可无
完全不重要
您认为员工健康管理应主要包含哪些方面？（可多选）
身体健康（如体检、运动）
心理健康（如压力疏导、心理咨询）
营养与饮食指导
职业安全与职业病防护
工作与生活平衡
健康知识普及与教育
其他
您所在的企业目前是否提供正式的健康管理项目或福利？
是，有系统且全面的项目
是，但项目较为基础或零散
否，完全没有
不清楚
您个人对自身健康状况的关注程度如何？（1-5分，1分表示完全不关注，5分表示非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）
向同事/朋友倾诉
运动锻炼
休息/睡觉
娱乐（如追剧、游戏）
寻求专业心理咨询
自我调节（如冥想、深呼吸）
不采取任何措施
其他
您是否了解或使用过EAP（员工援助计划）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过，不太了解
完全没听说过
您认为企业推行健康管理项目，最大的障碍可能是什么？
预算/成本限制
管理层不重视
员工参与度低
缺乏专业资源与指导
效果难以量化评估
其他
您认为人力资源部门在推动员工健康管理方面应承担的责任有多大？（1-5分，1分表示责任很小，5分表示责任重大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业未来优先引入或加强哪些健康管理措施？（可多选）
定期全员健康体检
设立健身房或运动补贴
提供心理健康咨询服务
组织健康讲座与工作坊
优化工作环境（如人体工学椅、绿植）
推行弹性工作制
提供健康餐饮选择
其他
您是否愿意为自己或家人的健康管理支付额外的费用（如购买更高级的体检套餐、私教课程等）？
非常愿意
比较愿意
一般，看情况
不太愿意
完全不愿意
您有多大可能向同行推荐您所在公司的健康管理理念或实践？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您主要通过哪些渠道获取健康管理相关的信息？
专业医疗机构/医生
社交媒体/网络文章
公司内部宣传
书籍/杂志
亲朋好友推荐
其他
对于提升人力资源从业者自身的健康管理水平，您有什么具体的建议或想法？