您在人力资源领域的工作岗位是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
人力资源业务伙伴(HRBP)
其他
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作中使用的核心人力资源系统/软件的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些流程或任务最常让您感到耗时或低效？（可多选）
简历筛选与人才初筛
面试安排与协调
员工入离职手续办理
薪酬核算与发放
考勤与休假管理
培训组织实施
数据统计与报表制作
政策咨询与员工沟通
其他
您认为公司目前提供的健康支持项目（如体检、健康讲座、EAP等）对您的实际帮助如何？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有此类项目或不清楚
您通常的工作日午餐是如何解决的？
自带便当
公司食堂/餐厅
外卖/外食
便利店速食
不吃午餐
视情况而定
在工作日，您的饮水习惯如何？（可多选）
主要喝白开水
主要喝茶/咖啡
主要喝瓶装饮料（如无糖茶、果汁等）
会喝含糖碳酸饮料
饮水不规律，经常忘记
有意识地定时定量饮水
您在工作期间是否有规律加餐（如上午茶、下午茶）的习惯？
几乎每天都有
每周3-4次
每周1-2次
很少或从不
您选择加餐或零食时，通常会考虑哪些因素？（可多选）
方便快捷
健康营养
个人口味偏好
价格
同事分享
没有特定考虑
您平均每周有几天会进行至少30分钟的中等强度以上运动（如快走、慢跑、健身等）？
您认为工作压力对您的饮食选择（如是否规律、是否健康）影响有多大？
影响非常大，经常不规律或选择不健康食物
有较大影响，偶尔会受影响
有一些影响，但基本可控
几乎没有影响
基于您目前的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在公司的人力资源工作环境？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
如果公司希望为员工提供更贴心的健康支持，您最希望获得哪些方面的帮助？（可多选）
提供更健康、实惠的餐饮选择（如健康餐补、合作餐厅）
组织午间/下班后的健身活动（如瑜伽、跑步）
提供营养与健康饮食的知识讲座或在线课程
改善办公环境以促进健康（如站立办公桌、休息区）
提供心理健康支持与咨询服务
其他
您是否愿意参与公司未来可能组织的、旨在改善员工健康的试点项目（如健康饮食挑战、运动小组等）？
非常愿意
比较愿意
不确定，视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于提升人力资源工作效率或改善员工健康支持体系，您还有哪些具体的意见或建议？