您通常每年因公出差（含会议、培训、招聘等）的频率是？
您出差的主要目的是什么？（可多选）
校园招聘/社会招聘
参加行业会议/论坛
参加培训或学习
分公司/项目巡视
客户拜访/商务洽谈
团队建设/年会
其他
您通常如何预订出差行程？
公司指定差旅平台/行政统一预订
自行预订后报销
两者兼有
预订差旅时，您最优先考虑的因素是什么？
价格/成本控制
时间效率/航班/车次时间
公司差旅政策合规性
出行舒适度（如舱位、酒店星级）
累积个人积分/会员权益
对于国内短途出差（如高铁3小时内可达），您更倾向于选择哪种交通方式？
选择酒店时，您最看重哪些方面？
地理位置（靠近办事地点或交通枢纽）
价格符合预算
酒店品牌/口碑/卫生安全
免费Wi-Fi和办公设施
会员权益/积分累积
您对目前公司差旅政策的灵活性和合理性满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在出差过程中，您认为哪些方面最容易降低工作效率或体验？（可多选）
交通延误
酒店网络不稳定
报销流程繁琐
与总部/团队沟通不便
饮食不习惯
睡眠质量差
其他
您个人休假旅行时，更偏向于哪种类型的旅行？
休闲度假（海滩、温泉等）
城市观光/文化探索
户外探险/自然风光
美食之旅
宅在酒店放松
您个人旅行时，通常提前多久开始规划？
说走就走（1周内）
短期规划（1-4周）
中期规划（1-3个月）
长期规划（3个月以上）
您主要通过哪些渠道获取旅行灵感和预订信息？（可多选）
携程、飞猪等OTA平台
小红书、抖音等社交平台
朋友/同事推荐
航空公司/酒店官网
旅行攻略网站/博客
旅行社
您是否愿意为了更独特的旅行体验（如小众目的地、特色民宿）而牺牲一部分便利性（如交通不便）？
您认为，作为HR的工作经验（如沟通、规划、处理突发情况）是否对您的旅行规划和体验有积极影响？
影响很大，规划更周密
有一定影响，应变能力更强
没什么影响
不确定
对于优化公司差旅管理或提升员工出差体验，您有什么具体的建议或想法？