您的职位属于以下哪一类？
人力资源专员/助理
人力资源主管/经理
人力资源总监/高级经理
人力资源副总裁/CHO
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
在安排个人或家庭旅游时，您通常提前多久开始规划？
说走就走（一周内）
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您主要通过哪些渠道获取旅游信息或灵感？（可多选）
小红书、抖音等社交平台
携程、飞猪、马蜂窝等OTA平台
朋友/同事/家人推荐
航空公司/酒店官网
旅游类公众号/KOL
传统旅行社
您最常使用的旅游产品预订平台是？
携程旅行
飞猪
同程旅行
美团
去哪儿旅行
其他平台
不固定，视情况而定
在选择旅游目的地时，您最看重哪些因素？（可多选）
自然风光
历史文化
美食体验
休闲放松程度
性价比
安全性
交通便利性
独特/小众体验
您个人偏好的旅行住宿类型是？
高端品牌酒店（如万豪、希尔顿）
中端连锁酒店（如全季、亚朵）
特色民宿/客栈
经济型酒店（如汉庭、7天）
公寓式酒店/服务式公寓
青年旅舍
在预订住宿时，品牌声誉对您决策的重要性如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于航空公司品牌，您有明确的偏好或常旅客计划吗？
有，非常明确，会优先选择
有偏好，但不是决定性因素
没有特别偏好，主要看时间和价格
完全不关注航空公司品牌
在旅游出行过程中，您通常会使用哪些APP或服务？（可多选）
地图导航（如高德、百度）
本地生活/美食（如大众点评）
交通票务（如铁路12306、航司APP）
翻译工具
旅行攻略/社区
移动支付/钱包
您认为一个优秀的旅游服务品牌，其最核心的特质应该是什么？
可靠与安全
价格透明与高性价比
服务体验与个性化
产品丰富与技术先进
品牌文化与价值观认同
当遇到旅游服务问题时，您首选的解决途径是？
直接联系预订平台客服
联系酒店/航司等服务提供商
在社交媒体上曝光/投诉
向消费者协会等机构投诉
自认倒霉，下次不再选择
总体上，您有多大可能向朋友或同事推荐您最常使用的那个旅游预订平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您是否关注过旅游品牌在人力资源领域的雇主品牌形象或招聘活动？
非常关注，会影响我对该品牌的好感度
偶尔注意到，但不太影响决策
从未关注过
不确定
以下哪些旅游相关品牌（包括OTA、酒店、航司等）的广告或营销活动给您留下过深刻印象？（可多选）
携程
飞猪
同程旅行
华住会（全季、汉庭等）
亚朵酒店
海南航空
中国东方航空
其他
都没有印象
您认为目前主流的旅游服务平台在满足人力资源从业者这类“专业规划者”的需求上，做得如何？
非常好，工具和功能很专业
还不错，基本需求能满足
一般，和普通用户没区别
不太好，缺乏针对性的服务或洞察
不了解
从人力资源从业者的专业视角出发，您认为旅游服务品牌在提升客户体验或员工服务方面，最值得借鉴的一点管理或服务理念是什么？
您是否愿意在未来参与更多关于旅游、消费等主题的行业调研？
您每年用于个人或家庭旅游的预算大致在哪个范围？
5,000元以下
5,000 - 15,000元
15,001 - 30,000元
30,001 - 50,000元
50,000元以上
您更倾向于哪种旅行方式？
完全自由行，自己规划一切
半自由行，预订机酒+部分当地游
跟团游，省心省力
定制游，由专业机构根据需求定制
在旅游消费决策中，哪些因素会让您为一个品牌支付溢价？（可多选）
卓越且稳定的服务质量
独特的品牌故事或文化
出色的会员权益与忠诚度计划
强大的安全保障与应急支持
环保、社会责任等价值观
设计感与美学体验
您认为“旅游”对您作为人力资源从业者的职业素养或个人成长有积极影响吗？
有显著积极影响，拓宽视野、提升沟通与应变能力
有一定积极影响，主要是放松身心
影响中性，就是普通休闲
几乎没有影响
没考虑过这个问题
如果请您用1-3个关键词形容您心目中理想的旅游服务品牌，它们会是什么？
您最近一次长途旅行（超过3天）是在什么时候？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1-2年前
2年以上
总体而言，您对目前中国旅游服务市场的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★