您在企业中担任的人力资源角色是？
HR专员/助理
HR主管/经理
HR总监/高级经理
HRBP
培训与发展
薪酬福利
招聘
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
在过去一年中，您因工作需要（如招聘、培训、会议等）出差的频率大约是？
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
每年几次
几乎没有
在规划个人或家庭休闲旅游时，您通常提前多久开始预订交通和住宿？
提前1个月以上
提前2-4周
提前1-2周
提前一周内
临时决定
在预订差旅机票时，价格是您首要考虑的因素吗？
是，价格是最重要的决定因素
是，但会结合时间和航空公司品牌
不是，时间/航班时刻更重要
不是，航司服务/累积里程更重要
公司有固定政策，个人选择有限
在选择差旅住宿时，您通常会考虑哪些因素？（最多选3项）
价格
地理位置（靠近工作地点/交通枢纽）
酒店品牌/星级
员工评价/评分
免费Wi-Fi和早餐
行政酒廊/会议室设施
公司协议酒店
其他
请评估您对以下说法的同意程度：'我愿意为更短的飞行时间或更少的转机次数支付更高的票价。'（1-非常不同意，5-非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一个经济型酒店的价格上涨了20%，您会如何选择？
仍然选择该经济型酒店
转而寻找其他同价位经济型酒店
考虑升级到中端酒店
取消或推迟行程
视具体情况而定
假设您需要为团队组织一次年度旅游，从0到10分，您有多大可能性会优先选择提供打包价（含交通住宿活动）的旅行社，而不是分开预订？0分表示'完全不可能'，10分表示'极有可能'。
在团队建设或奖励旅游的预算规划中，您认为哪些项目最容易因成本原因被削减或调整？（最多选3项）
住宿标准
餐饮标准
交通方式（如飞机改高铁）
目的地/景点门票
活动项目/体验
礼品/纪念品
旅游保险
其他
如果高铁票价与打折机票价格相仿，但高铁时间更长，您更倾向于选择哪种出行方式？
优先选择高铁（更准时、舒适、方便）
优先选择飞机（节省时间）
看具体行程时间和价格差
无所谓，都可以
请评估您对以下说法的同意程度：'在预订旅游产品时，我会花大量时间比价，以找到最优惠的选择。'（1-非常不同意，5-非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于一次3天2晚的国内团队旅游，您认为人均预算在哪个区间比较合理？
1000元以下
1000-2000元
2000-3000元
3000-5000元
5000元以上
请描述一次您因为价格因素而改变或放弃了原有旅游/差旅计划的经历。（例如：更换了航班、酒店、目的地等）
您是否愿意为'可持续/环保'旅行支付溢价（如选择碳补偿航班、环保酒店）？
非常愿意，这是重要考量
比较愿意，如果溢价不高
不太愿意，价格优先
完全不愿意
不了解/不关注此概念
您通常通过哪些渠道获取旅游/差旅信息并完成预订？（最多选3项）
公司指定的差旅管理平台（TMC）
携程/飞猪/去哪儿等OTA平台
航空公司/酒店官网
旅行社
同事/朋友推荐
社交媒体/旅游博主
其他
当看到一个旅游产品标注'限时特惠'或'仅剩X个名额'时，您的反应更接近？
会加快决策，担心错过优惠
会仔细核实，判断是否真的划算
基本不受影响，按原计划决策
感到反感，认为是营销套路
请评估您对以下说法的同意程度：'我认为在旅游上的花费是一种有价值的投资，用于放松身心、拓展视野或加强团队凝聚力。'（1-非常不同意，5-非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在差旅标准内，如果可以选择，您更看重以下哪一点？
用尽标准，获得最好的体验（如更好的舱位、酒店）
节省开支，将结余用于其他工作或个人用途
严格遵守公司规定，不关心结余或超标
视出差目的和同行人员而定
对于为企业员工或团队规划旅游福利，您有哪些关于成本控制与体验平衡的建议或期望？