您所在公司/机构的员工规模是？
少于100人
100-499人
500-1999人
2000-9999人
10000人及以上
您目前工作中主要使用哪些类型的人力资源科技产品？（可多选）
招聘管理系统（ATS）
人力资源信息系统（HRIS）
薪酬福利管理系统
绩效管理系统
学习与发展平台（LMS）
员工自助服务平台（ESS）
考勤与排班系统
人才测评与盘点工具
其他
总体而言，您对当前使用的人力资源科技产品的满意程度如何？
请您从1到5分，评价当前科技产品对您提升工作效率的帮助程度。（1分=帮助很小，5分=帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人力资源科技产品的操作界面和流程设计是否友好、直观？
非常友好，易于上手
比较友好，基本能满足需求
一般，部分功能复杂
不太友好，操作繁琐
非常不友好，难以使用
您在使用人力资源科技产品时，主要遇到过哪些困难或挑战？（可多选）
系统响应速度慢/卡顿
功能设计不符合实际业务流程
数据在不同系统间无法打通
操作流程复杂，学习成本高
移动端体验差
客服或技术支持响应不及时
缺乏必要的培训
系统稳定性差（如经常报错）
其他
您所在公司为员工使用新的人力资源科技产品提供了哪些支持？
提供了完整的培训与指导
提供了一些培训资料，但不够系统
仅有简单的操作手册
基本没有提供支持，靠自行摸索
不适用，我们未引入新产品
基于您的整体使用体验，您有多大可能向同行推荐您正在使用的核心人力资源科技产品？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为现有产品在数据安全与隐私保护方面做得如何？
非常出色，完全信任
做得比较好，基本放心
一般，没有特别关注
有些担忧，存在疑虑
非常担忧，缺乏信任
展望未来，您最希望人力资源科技产品在哪些方面进行改进或创新？（可多选）
人工智能（AI）辅助决策（如简历筛选、人才推荐）
更强大的数据分析与可视化报表
更智能、个性化的员工自助服务
更好的移动端与跨平台体验
与更多第三方系统（如OA、财务）的无缝集成
业务流程自动化（RPA）
提升系统稳定性与响应速度
更人性化的界面与交互设计
其他
您是否愿意尝试使用基于人工智能（AI）的新一代人力资源工具？
非常愿意，乐于尝试新技术
比较愿意，如果确实能解决问题
持观望态度，要看实际效果
不太愿意，对AI的可靠性存疑
完全不愿意
请分享一个您在使用人力资源科技产品过程中，印象最深刻（无论好坏）的具体经历或场景。
请您从1到5分，评价供应商/内部IT团队提供的售后支持与服务响应质量。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为引入新的人力资源科技产品，对贵公司HR团队的技能要求产生了怎样的影响？
显著提升，需要更多数据分析与技术理解能力
有一定提升，需要适应新的操作方式
影响不大，核心工作逻辑未变
反而简化了，降低了对某些技能的要求
对于未来人力资源科技产品的发展，您还有什么其他的建议或期待？
您获取人力资源科技产品信息的主要渠道是？
行业会议/展会
专业媒体/网站/报告
同行/朋友推荐
供应商销售主动联系
公司IT部门推荐
其他
您参与本次调查的身份是？
HR专员/助理
HR经理/主管
HR总监/负责人
HRBP（业务伙伴）
其他HR相关职能