请问您是哪个行业的HR从业者？
制造业
信息技术/互联网
金融业
教育/培训
服务业（如零售、酒店）
其他
您在本次活动中扮演的角色是？
主讲嘉宾/分享者
组织者/策划者
普通参会者
其他
您是通过什么渠道了解到本次活动的？
公司/协会内部通知
社交媒体（如微信、领英）
同事/朋友推荐
邮件邀请
其他
请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、流程）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对活动内容的专业性和深度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对演讲嘉宾/分享者的表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动是否让您更清晰地了解了新能源行业的人才需求特点？
您认为本次活动最有价值的部分是？（可多选）
行业趋势与政策解读
企业案例与最佳实践分享
人才技能模型与招聘策略
圆桌讨论/互动交流环节
提供的资料/工具包
嘉宾的现场答疑
活动后，您认为贵公司在新能源领域的人才招聘/培养方面，目前处于哪个阶段？
尚未开始关注
正在初步了解和探索
已有明确规划并开始行动
已有成熟实践并持续优化
您认为，将新能源相关岗位纳入公司招聘计划，目前面临的最大挑战是什么？
缺乏对岗位技能要求的清晰认知
市场上相关人才供给不足
公司内部业务转型动力不足
薪酬福利缺乏竞争力
其他
您有多大可能向其他HR同行推荐类似主题的交流活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您未来希望看到哪些与“人力资源+新能源”相关的主题分享？（可多选）
新能源各细分领域（如光伏、储能、电动汽车）的岗位图谱
新能源人才的薪酬福利与激励机制设计
校企合作与新能源人才培养
跨行业人才向新能源转型的路径与方法
ESG（环境、社会、治理）与人力资源管理的结合
其他
您对本次活动的具体改进建议（如内容、形式、嘉宾等）
基于本次活动，您计划在贵公司推动哪些具体行动或尝试？
您是否愿意在未来参与更深度的专题研讨或成为分享嘉宾？
如果愿意，请留下您的姓名、公司及联系方式（选填），以便我们后续与您联系。