您目前主要采用哪种办公模式？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
完全线下办公
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要负责的HR模块是？（单选最主要的一项）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理
其他
总体而言，您对当前远程/混合办公模式的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您认为哪些HR职能的工作效率得到了提升？（可多选）
简历筛选与初筛
线上面试安排与执行
在线培训与学习项目
员工数据与报表处理
跨区域团队沟通
灵活工时与考勤管理
其他
无明显提升
远程办公给您带来了哪些主要挑战？（可多选）
团队协作与沟通效率下降
员工关系与文化建设困难
工作与生活界限模糊，易过劳
家庭环境干扰（如噪音、网络）
缺乏专业办公设备与环境
对员工状态的远程管理与评估
数据安全与隐私保护
其他
为适应远程办公，您个人是否购置或升级了办公设备（如电脑、显示器、座椅等）？
是，有较大投入
是，有少量投入
没有，使用原有设备
公司提供了必要设备
您在远程办公期间，增加了哪些方面的个人或家庭消费？（可多选）
升级家庭网络（宽带/Wi-Fi）
购买咖啡、茶饮等饮品
订阅在线协作或效率工具（个人版）
购置家居用品以改善办公环境
增加外卖或预制菜消费
购买在线课程或专业会员
为居家娱乐（如流媒体、游戏）消费
无明显增加
平均而言，远程办公是否改变了您每月的餐饮消费金额？
您是否曾为提升远程办公的专业形象（如背景、着装）而进行消费？
您向同行推荐“远程/混合办公”模式的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您所在的公司为支持远程办公，提供了哪些支持？（可多选）
发放办公设备补贴
提供协同软件（如飞书、钉钉）账号
组织线上团队建设活动
提供心理健康或EAP服务
优化远程办公相关制度
提供线上专业培训资源
其他
未提供明确支持
您认为远程办公模式未来在您所在行业/公司的发展趋势是？
将成为主流模式
作为混合模式长期存在
只是临时过渡，将回归线下
不确定
对于企业如何更好地支持HR在远程环境下开展工作，您有何建议？
基于远程办公体验，您未来在选择雇主时，是否会更看重其办公模式的灵活性？
是，决定性因素之一
是，重要考量因素
会考虑，但不是关键
不太看重
完全不看重