您目前所处的职业阶段是？
应届生/职场新人（1-3年）
资深专员/主管（3-8年）
经理/高级经理（8-15年）
总监/高管（15年以上）
您对个人理财的熟悉程度如何？
完全不了解，没有接触过
略有了解，但未系统实践
比较熟悉，有基本的理财实践
非常熟悉，有系统的资产配置
您目前主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行活期/定期存款
货币基金（如余额宝）
股票投资
基金定投（非货币基金）
商业保险（如重疾险、年金险）
房产投资
债券/国债
互联网金融产品（如P2P）
其他（请注明）
暂无理财
您进行理财投资的主要目的是？
资产保值，抵抗通货膨胀
获取稳定收益，补贴生活
追求较高回报，实现财富增值
为特定目标储蓄（如购房、教育、养老）
学习理财知识，培养习惯
您每月用于理财投资（储蓄、定投、购买产品等）的资金大约占月收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您进行理财决策时，最主要的信息来源是？
银行/金融机构客户经理
财经新闻网站/APP
社交媒体（如公众号、微博大V）
专业理财书籍/课程
朋友/同事推荐
自己研究分析
在理财过程中，您对风险的承受能力如何？（1分为非常保守，5分为非常激进）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何管理您的理财计划？
没有明确的计划，随性而为
有大致目标，但未详细记录
使用Excel等工具简单记录
使用专业记账/理财APP管理
有专业的理财顾问协助规划
在理财方面，您目前遇到的主要挑战或困惑是什么？（可多选）
缺乏专业的理财知识
工作太忙，没有时间研究
市场信息繁杂，难以辨别
本金不足，感觉理财收益有限
担心风险，不敢尝试
产品太多，选择困难
没有明确的财务目标
其他（请注明）
您是否曾因工作繁忙而错过或忘记执行某项理财操作（如定投、赎回）？
您有多大意愿向身边的HR同事推荐或交流理财经验与心得？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为，HR的职业特性（如薪酬福利知识、风险意识等）对您的理财观念和行为有影响吗？
有很大积极影响，让我更关注长期规划和风险
有一定影响，但更多是个人兴趣驱动
几乎没有影响，工作和理财是两回事
说不清楚
如果有针对HR群体的理财服务或产品，您希望它包含哪些特性？（可多选）
与HR职业发展周期匹配的理财方案
节省时间的自动化理财工具
专业、易懂的理财知识科普
低门槛的试水产品
高净值客户的专属服务
线上社群交流与经验分享
其他（请注明）
您是否愿意为专业的理财规划服务付费？
愿意，如果服务专业且能带来价值
可以考虑，取决于费用和效果
不愿意，更倾向于免费资源
不确定
对于金融机构或平台，您希望他们在为HR人群设计理财服务时，最需要注意的一点是什么？