您在当前律所/公司法务部的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的主要岗位角色是？
合伙人/高级顾问
资深律师/法务
初级律师/法务助理
法律秘书/行政支持
实习生
基于您目前的整体体验，您有多大可能向其他法律专业人士推荐加入我们机构？(0分=完全不可能，10分=极有可能)
您对当前工作内容的挑战性与专业成长机会的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利与支持中，您最看重哪几项？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的医疗保险与补充福利
清晰的晋升通道
灵活的工作时间/远程办公选项
持续的专业技能培训
团队建设与文化活动
心理健康支持/员工援助计划
您对与直接上级/合伙人的沟通与反馈机制的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常积极、协作高效
比较积极、协作顺畅
一般，偶有摩擦
比较消极、协作困难
非常消极、缺乏合作
您对当前的工作负荷与压力管理（如项目分配、截止日期）的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素是影响您留任或考虑离职的主要原因？（可多选）
薪酬待遇
职业发展前景
工作与生活的平衡
团队文化与同事关系
管理层的领导力
工作内容的兴趣与成就感
机构声誉与市场地位
其他
您认为机构在促进多元化、公平与包容（DEI）方面做得如何？
非常出色，有明确举措和成效
做得不错，但仍有提升空间
一般，没有特别感受
做得不够，需要加强
非常欠缺，几乎没有关注
您对机构提供的技术工具与资源（如法律数据库、办公软件）支持是否满意？(1分=非常不满意，5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构的价值观与文化认同感如何？
高度认同，与个人价值观高度一致
比较认同，基本认同其文化
一般，没有特别感觉
不太认同，存在一些分歧
完全不认同
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的具体事例。
为了提升员工满意度和推荐意愿，您认为机构最迫切需要改进的一个方面是什么？