您目前是否享有公司/组织提供的福利计划？
是，有完整的福利计划
是，有部分福利
否，没有任何福利
不清楚
您目前享有哪些类型的福利？（可多选）
五险一金（社保/公积金）
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
节日礼品/津贴
员工培训/教育资助
餐饮/交通补贴
团队建设/文化活动
总体而言，您对当前享有的福利满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前享有的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）
在过去的12个月中，您是否因个人或家庭事务咨询过法律专业人士（如律师、法务顾问）？
您通常在哪些领域需要法律咨询或服务？（可多选）
劳动雇佣（合同、纠纷）
婚姻家庭
房产购置/租赁
消费权益
交通事故
投资理财
知识产权
其他民事纠纷
当遇到需要法律帮助的情况时，您的首选解决途径是什么？
直接聘请律师
咨询公司/单位法务
使用法律咨询App或在线平台
向亲友寻求建议
自行搜索法律信息
暂时搁置
您认为获取专业法律服务的便利性如何？（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司/组织提供免费或优惠的法律咨询服务作为员工福利，您会使用吗？
您希望法律咨询福利覆盖哪些服务形式？（可多选）
电话/在线即时咨询
定期法律讲座/培训
合同等文书审阅服务
纠纷调解协助
推荐合作律所/律师
您个人对法律风险的防范意识如何？（1分非常薄弱，5分非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您寻求专业法律服务的主要因素是什么？
费用过高
不了解如何寻找可靠律师
认为问题不严重/可自行解决
对法律流程感到畏惧/麻烦
没有时间
对于将“法律咨询服务”纳入员工福利包，您有何具体看法或建议？
与物质福利（如津贴、礼品）相比，您如何看待法律咨询这类“服务型”福利的价值？
价值更高，更实用
价值相当
价值较低，更偏好物质福利
不确定
总体而言，您对现有福利体系在满足您“安全感”需求方面的表现打几分？（1分完全不能满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作性质是？
企业员工
政府/事业单位职员
自由职业者/个体户
学生
其他