您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利包（包括所有法定和补充福利）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系在多大程度上满足了您的核心需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
部分满足
远未满足
在以下法定福利（五险一金）中，您对哪几项的落实或水平感到最满意？
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
在以下补充福利中，哪几项对您最具吸引力或价值？
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训与发展支持
弹性工作制
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
团队建设活动
基于您目前享受到的福利，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司在福利信息的传达和解释方面做得如何？
非常清晰透明，易于理解
比较清晰，基本了解
一般，部分信息模糊
不够清晰，经常需要咨询
非常不透明，难以获取信息
当您需要申请或使用某项福利时，相关流程的便捷性如何？
非常便捷高效
比较便捷
一般，流程尚可
有些繁琐
非常繁琐低效
您认为目前公司福利体系最需要改进或加强的方面是？
福利项目的丰富度与多样性
福利水平（如报销额度、补贴标准）
福利的公平性与覆盖范围
申请与使用流程的便捷性
福利政策的宣传与沟通
与个人需求的匹配度
您对公司的补充商业医疗保险（如有）的保障范围和报销体验满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的年度体检服务的质量与便利性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待公司目前的带薪年假政策？
非常充裕，完全满足需求
比较充裕，基本满足需求
一般，勉强够用
比较紧张，希望增加
非常紧张，远不能满足需求
在“工作与生活平衡”方面，您最希望公司增加或改善哪类福利支持？
更灵活的办公时间/地点
延长育儿假/家庭照顾假
提供心理咨询服务（EAP）
组织更多家庭日活动
提供健身补贴或设施
您是否清楚了解与您职位相关的长期激励计划（如股权、期权等，如有）？
非常清楚
比较清楚
一般，略知一二
不太清楚
完全不清楚
您对公司为员工提供的培训与发展机会（作为福利的一部分）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从您的个人职业阶段和家庭情况出发，您未来最期待的福利类型是？
健康与医疗保障类
家庭与生活支持类
财务与长期激励类
学习与职业发展类
休闲与人文关怀类
总体而言，您认为公司的福利投入与同行业、同地区其他公司相比如何？
对于公司的福利体系，您是否有其他具体的改进建议或希望增加的福利项目？请简要描述。
请分享一个您认为公司福利体系中做得最好、最让您感到满意的具体事例或方面。