您目前在公司担任的职位类别是？
合伙人/高级顾问
执业律师/法律顾问
律师助理/法务专员
市场/行政/运营支持
实习生
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、强度与薪酬，您对当前职位的整体性价比满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的以下哪些福利或支持最具价值？（可多选）
具有竞争力的基本薪酬
绩效奖金/项目提成制度
完善的社保与商业保险
专业培训与职业发展机会
灵活的工作时间安排
团队氛围与文化
案源支持与客户资源
其他
您如何评价公司分配的案件/项目工作量？
严重超负荷，难以承受
工作量较大，但尚可应对
工作量适中，比较合理
工作量偏少，希望增加
您认为公司的薪酬体系（基本工资+奖金）在行业内属于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
从职业成长和性价比的角度，您有多大可能向同行朋友推荐加入本公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您对公司提供的专业培训（如法律前沿、实务技能等）的频率和质量满意吗？
在您看来，影响法律从业者工作性价比的主要因素有哪些？（可多选，最多3项）
薪酬待遇
工作强度与时长
案件/项目的挑战性与成就感
团队协作与上级支持
个人成长与晋升空间
公司品牌与平台资源
工作与生活的平衡
其他
您认为公司内部的晋升机制是否清晰、公平？
非常不清晰/不公平
不太清晰/公平
一般
比较清晰/公平
非常清晰/公平
您如何评价公司整体的团队协作氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工的工作性价比和整体满意度，您最希望公司做出哪一项具体改进？
综合考虑所有因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
继续留在本公司发展
观望，视情况而定
计划在行业内寻找新机会
考虑转行或深造