您主要的工作模式是？
完全线下办公
完全线上/远程办公
线上线下混合办公
您目前所处的岗位/角色是？
执业律师/顾问
法务经理/主管
法务专员/助理
实习生
行政/支持人员
合伙人/管理层
您在本机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行推荐加入我们机构？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量如何？
非常轻松
比较轻松，可以接受
适中，饱和但能完成
比较繁重，经常加班
极度繁重，难以承受
您认为以下哪些福利或支持对您最有价值？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
全面的医疗保险与补充商业保险
灵活的工作时间/地点安排
系统的专业培训与职业发展路径
充足的带薪年假与病假
团队建设与文化活动
心理健康支持（如EAP）
技术设备与办公软件支持
其他
请对您与直属上级/合伙人的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队成员之间的协作氛围进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程或混合办公模式下，您是否感到与团队和公司信息同步顺畅？
非常顺畅，信息透明
比较顺畅，偶尔有延迟
一般，信息有时不同步
不太顺畅，经常感到脱节
不适用（完全线下）
您认为目前机构在支持员工方面，哪些领域最需要改进？（可多选）
工作流程与效率优化
内部沟通与信息共享机制
管理层的领导与支持
绩效考核的公平性与透明度
培训与专业发展机会
工作与生活的平衡
办公环境与硬件设施
企业文化与员工关怀
其他
您认为机构内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公不透明
请对您在工作中获得的成就感与价值感进行评分（1-5分，1=非常低，5=非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您未来1-2年内的职业规划是？
继续在本机构深耕发展
观望，视情况决定去留
计划在合适时机寻求外部机会
已决定离开
不确定
您认为机构可以采取哪一项最具体的措施，来提升员工的整体满意度？
请分享一件近期在工作中让您感到特别满意或受鼓舞的事情。（选填）