您目前从事的主要法律业务领域是？
诉讼/仲裁
非诉业务（如并购、IPO）
知识产权
合规与风控
其他
您在目前机构的执业/工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前绩效评估体系的公平性满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对绩效反馈的及时性与建设性满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您当前机构的绩效管理体系？（0-10分）
在您看来，当前的绩效评估主要侧重于哪些方面？（可多选）
案件/项目数量与金额
工作质量与专业度
客户满意度
团队协作与贡献
业务开发能力
学习与成长
其他
您认为哪些新兴法律领域或技能是未来1-3年最需要提升的？（可多选）
数据合规与隐私保护
人工智能与法律科技应用
ESG（环境、社会与治理）
跨境争议解决
金融科技与区块链
反垄断与竞争法
其他
在日常工作中，您最希望提升的“软技能”是？（可多选）
客户关系管理
谈判技巧
公开演讲与表达
项目管理
领导力与团队管理
压力与情绪管理
其他
您更倾向于通过哪种形式获得技能提升？
内部培训/工作坊
外部专业课程/认证
行业会议/论坛
导师制/师徒指导
在线自学平台
其他
您认为机构在支持员工技能提升方面，哪些支持最为重要？（可多选）
提供培训预算
给予学习时间（如带薪学习假）
引入外部专家资源
建立内部知识库
鼓励跨部门/领域轮岗
其他
您对机构目前提供的专业发展机会和资源满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技能提升与个人绩效/晋升的关联度如何？
关联度非常高，是核心因素
有一定关联，但不是决定性因素
关联度一般
几乎没有关联
请列举一项您最希望参加的、具体的培训课程或学习主题。
总体而言，您对结合绩效与发展的职业路径清晰度满意吗？
非常清晰且满意
比较清晰
一般，有些模糊
不清晰，感到困惑
非常不满意