您的年龄范围是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事养老行业的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位是
一线护理人员
养老机构管理人员
康复理疗师
营养师
心理咨询师
行政后勤人员
其他
您所在机构的类型是
公办养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您的最高学历是
初中及以下
高中/中专/中职
大专
本科
硕士研究生及以上
您对当前工作的整体满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
您对当前工作的绩效薪酬水平满意度如何？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
请您对当前工作绩效评估体系的公平合理性进行评分（1星最差，5星最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前机构提供的技能培训资源充足性进行评分（1星最差，5星最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自身最需要提升的技能方向是（可多选）
基础生活照护技能
老年常见病护理技能
急救处理技能
康复护理技能
老年心理疏导技能
失智老人照护技能
养老服务沟通技巧
养老机构运营管理知识
智慧养老设备操作技能
营养膳食搭配技能
其他
您更倾向于通过哪种方式进行技能提升（可多选）
线下集中培训
线上视频课程
在岗带教实操
外出交流学习
院校系统学习
行业研讨会/论坛
自学
其他
您能接受的技能提升培训频率是
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
只需要入职时培训一次
您参与技能提升培训的主要障碍是什么
工作繁忙没时间
培训费用太高
培训地点太远交通不便
培训内容不贴合实际需求
机构不支持带薪培训
没有合适的培训渠道
其他
您所在机构是否支持员工参与外部技能提升培训
全额报销费用并支持带薪学习
报销部分费用，允许请假参与
允许请假但不报销费用
不支持员工参与外部培训
不清楚
您认为技能提升对您的绩效薪酬提升帮助有多大？（1星完全没帮助，5星帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核指标是否清晰合理
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰不合理