您目前从事的法律岗位类型是？
诉讼律师/出庭律师
非诉律师（如并购、合规、知识产权等）
法律顾问/法务
律师助理/法律秘书
其他法律支持人员
您远程办公的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
总体而言，您对当前远程办公模式下个人工作效率的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与在办公室工作相比，您认为远程办公对您处理法律文件（如审阅合同、撰写法律意见书）的效率有何影响？
在远程办公中，您认为哪些因素对您的工作效率产生了积极影响？（可多选）
减少了通勤时间与精力消耗
工作环境更安静、干扰更少
工作时间安排更灵活自主
线上协作工具（如文档共享、视频会议）高效
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战或障碍？（可多选）
与团队/同事沟通不够及时顺畅
获取内部文件或资料不便
客户沟通与关系维护难度增加
工作与生活的边界模糊
网络或技术设备不稳定
缺乏有效的监督与指导
其他
您认为当前远程办公模式下，团队内部的信息同步与知识共享效果如何？
非常高效，信息传递无碍
比较高效，基本满足需求
一般，存在一定延迟或遗漏
效率较低，信息不畅
非常低效，严重影响工作
您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、专业软件访问、IT帮助）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评估体系，在衡量远程办公人员的产出与贡献方面是否公平合理？
非常公平合理，能准确反映
比较公平，但有待完善
一般，存在一些不合理之处
不太公平，需要较大改进
非常不公平，完全无法反映
您希望公司在哪些方面加强对远程办公的支持？（可多选）
提供更优质的硬件设备（如笔记本电脑、显示器）
升级或统一高效的协作软件与平台
制定更清晰的远程工作流程与沟通规范
增加线上培训与专业发展机会
提供心理健康或工作生活平衡指导
改善绩效评估中远程工作部分的指标
组织更多线上团队建设活动
其他
远程办公对您参与团队会议（如案件讨论、项目例会）的积极性和投入度有何影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公模式是否影响了您与客户建立和维护信任关系？
有积极影响，沟通更高效灵活
无明显影响
有轻微负面影响
有显著的负面影响
您对直属上级在远程办公期间提供的指导、反馈与支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到法律工作的保密性要求，您对当前远程办公环境下的信息安全保障是否放心？
非常放心，措施完善
比较放心，但偶有担忧
一般，感觉存在一定风险
不太放心，需要加强措施
非常不放心，风险较高
从长远来看，您更倾向于哪种工作模式？
完全远程办公
以远程为主，少量线下
线上线下均衡的混合模式
以线下为主，少量远程
完全线下办公
基于您整体的远程办公体验，您有多大可能向同行推荐在本公司采用类似远程办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于如何改进远程办公环境以更好地支持法律工作、提升绩效与满意度，您有哪些具体的意见或建议？