您目前的工作状态是？
在校学生
在职人员（会计/审计相关）
在职人员（非会计/审计相关）
待业/求职中
其他
您目前所处的职业阶段是？（若为在校学生，请根据未来规划选择）
初入职场（0-3年）
职业成长期（4-8年）
资深专业人士（9年以上）
管理岗位
您认为求职时，哪个因素对您选择一份会计/审计工作最重要？
薪酬福利
工作强度与平衡
职业发展空间
公司品牌与平台
团队氛围与企业文化
在寻找会计/审计工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
公司官方招聘网站
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
垂直行业招聘网站/APP
校园招聘
内部推荐
社交媒体/专业社群（如LinkedIn、脉脉）
猎头公司
您更倾向于在哪种类型的机构从事会计/审计工作？
国际四大会计师事务所
国内大型会计师事务所
中小型会计师事务所
企业（甲方）财务/内审部门
金融机构（如银行、证券）
政府/事业单位
其他
对于工作地点，您最看重什么？
一线/新一线城市
家乡或熟悉城市
海外机会
通勤便利性
城市发展潜力
对地点无特别偏好
您对远程或混合办公模式（部分时间居家办公）的接受程度如何？请打分（1-5分，1分为完全不接受，5分为非常接受）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个潜在雇主时，您会重点考察哪些方面？（可多选）
薪资结构与奖金制度
五险一金及补充福利
年假、病假等休假制度
培训体系与学习资源
清晰的晋升通道
团队领导的管理风格
公司业务的稳定性与发展前景
工作内容的挑战性与多样性
您认为在会计/审计领域，以下哪项资质或技能对职业发展最为关键？
CPA/ACCA等国际国内高含金量证书
特定行业（如金融、互联网）的实操经验
数据分析与信息技术应用能力
沟通协调与项目管理能力
英语等外语能力
总体而言，您向同行朋友推荐在当前会计/审计行业求职的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为当前会计/审计行业的整体薪酬水平与工作压力是否匹配？
薪酬远高于压力，非常匹配
薪酬略高于压力，基本匹配
薪酬与压力基本持平
薪酬略低于压力，不太匹配
薪酬远低于压力，完全不匹配
在求职面试过程中，哪些环节或因素会让您对雇主产生负面印象？（可多选）
面试流程冗长、效率低下
面试官不专业或态度不佳
岗位职责描述与实际严重不符
薪酬福利沟通不透明、含糊其辞
过于频繁的加班文化暗示
缺乏对候选人时间的尊重
对于未来的职业发展，您更看重“专业深度”（成为某一领域的专家）还是“管理宽度”（转向综合管理岗位）？
专业深度
管理宽度
两者并重，希望有复合路径
尚未明确
请用一两句话描述您心目中理想的会计/审计雇主应具备的最核心特质。
如果有机会，您是否愿意尝试会计/审计领域的新兴岗位（如ESG报告、数据审计、智能财务等）？
非常愿意，是未来的发展方向
愿意尝试，但需要相关培训支持
持观望态度，要看具体机会
不太愿意，更倾向于传统领域
完全没兴趣
您认为持续学习（如考证、参加培训）对保持职业竞争力的重要性如何？
至关重要，是职业发展的基石
比较重要，需要定期更新知识
一般重要，实际经验更重要
不太重要，现有知识足够应对
完全不重要
您希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（可多选）
考取专业资格证书
参加行业研讨会/培训
攻读更高学位（如硕士、MBA）
争取轮岗或参与跨部门项目
拓展人脉网络
学习数据分析/Python等新技能
提升外语水平
您认为当前会计/审计行业的性别平等与多元化氛围如何？
非常好，机会均等
比较好，但仍有提升空间
一般，存在一些隐性偏见
比较差，存在明显的不平等
非常差，存在严重歧视
不了解/不关注
对于希望进入会计/审计行业的应届生或新人，您最想给的一条建议是什么？