您目前主要从事的岗位是？
审计
财务会计
管理会计
税务
内审/风控
咨询/顾问
其他
您在会计/审计行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业/机构类型是？
会计师事务所
上市公司
非上市企业
政府/事业单位
金融机构
其他
总体而言，您认为当前的工作压力水平如何？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源是？（请选择最重要的3-4项）
高强度的工作时长与频繁加班
严格的法定/监管截止日期（如年报、税报）
工作内容高度重复、枯燥
对工作准确性的极高要求（零容忍错误）
不断更新、复杂且严格的法规与会计准则
来自客户或上级的过高/不合理期望
工作与个人生活难以平衡
职业发展路径不清晰或晋升缓慢
薪酬待遇与工作付出不匹配
技术更新（如数字化转型）带来的学习压力
团队内部沟通不畅或人际关系复杂
项目时间紧、任务重，多任务并行
其他
对您而言，最大的情绪消耗通常来自？
与客户/被审计单位的沟通与博弈
应对上级或合伙人的严格审查
担心工作中出现疏漏或错误
处理大量繁琐的底稿或凭证
在高压下保持长时间的专注
没有特别大的情绪消耗
在业务高峰期（如年审、季报期间），您通常面临哪些挑战？
连续多日超长时间工作（如每日12小时以上）
周末和节假日无法保证休息
身心极度疲惫，健康受影响
完全无暇顾及家庭和个人生活
工作质量因赶工而面临风险
团队人手不足，工作负荷过载
其他
您认为当前行业的技术变革（如财务机器人、数据分析工具）对您造成的压力主要是？
学习新技能、适应新工具的压力
担心被自动化技术取代的焦虑
增加了额外的工作量（如数据清洗、系统维护）
目前尚未感受到明显压力
其他
您所在的组织是否为员工提供了有效的压力管理支持（如EAP、心理辅导、弹性工作制等）？
有，且效果显著
有，但效果一般或形同虚设
没有提供任何相关支持
不清楚
您通常采取哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
运动健身
与家人朋友倾诉
独处休息（如睡觉、听音乐）
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
通过娱乐（如游戏、追剧）转移注意力
几乎无法有效缓解
其他
从长远来看，您对继续在会计/审计行业发展的意愿是？
非常坚定，会长期深耕
比较坚定，但希望改善现状
有些犹豫，正在考虑转行
已经计划在近期转行
不确定
如果请您向行业管理者或监管机构提一条建议，以帮助改善从业者的工作压力状况，您会说什么？
您认为，行业内普遍的高压环境，在多大程度上影响了工作质量？
严重影响，容易导致疏忽和错误
有一定影响，但尚可控制
影响不大，专业人士能克服
没有影响
您如何评价您目前的薪酬福利与您所承受的工作压力之间的匹配度？
薪酬远低于压力付出
薪酬略低于压力付出
薪酬与压力付出基本匹配
薪酬高于压力付出
请用一个词或短语来形容您对当前工作状态最直接的感受。