您目前所在的公司类型是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司提供的福利待遇的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有价值？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
餐补/交通补贴
节日礼品/礼金
培训与发展机会
团队建设活动
弹性工作制
其他
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人需求？
您最希望公司未来增加或改进哪一项福利？请简要说明。
您是否清楚了解公司关于收集和使用员工个人信息（如健康、家庭情况等）的相关政策？
当公司因管理需要（如福利申请、保险办理）收集您的个人信息时，您的态度是？
完全理解并愿意提供
理解但希望知道具体用途
有所顾虑，会选择性提供
非常抵触，不愿提供
视具体情况而定
您最关注公司对员工哪些个人信息的保护？（可多选）
身份证号、银行卡号等身份信息
家庭住址、联系方式
健康状况、体检报告
薪酬待遇
绩效考核结果
家庭成员信息
其他
您认为公司在处理员工个人信息时的透明度如何？
非常透明，有明确告知
比较透明，基本能了解到
一般，信息不够公开
不太透明，获取信息困难
非常不透明
您是否曾因担心隐私泄露而对参与公司的某些活动（如健康促进计划、家庭日活动）感到犹豫？
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐您公司的福利与隐私保护措施？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果公司为了优化福利而引入第三方服务商（如保险、体检平台），您对其保护您个人数据的能力有多大信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
对于公司在保护员工隐私方面，您还有哪些具体的建议或期望？
总体而言，您认为“享受优质福利”和“保护个人隐私”之间应如何平衡？
福利优先，可适当放宽隐私要求
隐私优先，福利项目应尽量减少信息收集
需要严格的制度来确保两者兼得
视福利的具体价值和隐私的敏感程度而定
没有明确想法
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上