您所在公司的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友或同行推荐您公司福利体系的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您公司提供的“健康与医疗保障”（如补充医疗保险、体检）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的“休假制度”（如年假、带薪病假）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的“学习与发展机会”（如培训、课程补贴）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中最需要改进的方面是？（可多选）
福利的多样性
福利的实用性/价值
申请与使用流程的便捷性
福利信息的透明度
福利的公平性
其他
当您需要学习新知识或技能以提升工作时，您更倾向于哪种主要学习方式？
线上课程/视频学习
线下集中培训/工作坊
阅读书籍/专业文章
与同事/导师交流讨论
在实践中边做边学
您通常通过哪些渠道获取学习资源？（可多选）
公司内部学习平台
外部付费课程平台（如Coursera, 得到）
免费公开课/视频网站（如B站，YouTube）
专业书籍/期刊
行业社群/论坛
同事/朋友推荐
您平均每周愿意花多少时间进行与工作相关的自主学习？
您认为哪种学习形式对您的知识留存和应用效果最好？
系统化的理论课程
案例分析与实战模拟
互动式讨论与问答
短期、碎片化的微学习
您希望公司在支持员工学习方面提供哪些帮助？（可多选）
提供更多内部培训机会
报销外部课程/认证费用
设立学习津贴/奖金
提供灵活的学习时间
建立内部知识分享平台
配备职业导师
您对当前公司提供的学习支持（如资源、时间、费用等）的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您最近通过自主学习成功解决工作问题的具体例子。
您的职位级别是？
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者/总监及以上