您认为公司当前的绩效管理体系是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰透明
一般
不太清晰透明
非常不清晰透明
请对您所在部门或团队对环保理念的重视程度进行评分（1-5分，1分表示完全不重视，5分表示非常重视）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，公司可以通过哪些方式提升员工的环保意识？（可多选）
组织环保主题培训
在办公场所张贴环保宣传资料
推行无纸化办公和节能措施
设立环保奖励机制
将环保行为纳入绩效考核
提供环保主题的团队建设活动
您是否了解公司的环保政策或可持续发展目标？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
在您的工作中，绩效目标是否曾与环保相关指标（如节能、减排、资源回收等）挂钩？
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的绩效管理体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您个人在日常生活中，会主动践行哪些环保行为？（可多选）
垃圾分类
节约用水用电
减少使用一次性塑料制品
选择公共交通或绿色出行
购买环保产品
参与植树或社区清洁等环保活动
您认为将环保贡献纳入个人绩效考核，对提升整体环保意识是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请分享一个您在工作中观察到的，可以改进以减少资源浪费或环境污染的具体例子或建议。
您认为公司提供的关于环保的培训或信息资源是否充足？
请对您个人在践行环保理念方面的表现进行自我评分（1-5分，1分表示做得很少，5分表示做得非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在绩效反馈中，您的上级是否曾提及或鼓励过与环保相关的工作表现？
您希望通过绩效管理获得哪些方面的改进或支持？（可多选）
更清晰的目标设定
更及时有效的反馈
更公平的评估标准
更多与个人发展结合的机会
更多与团队/公司价值观（如环保）结合的机会
您认为公司整体的环保文化氛围如何？
非常浓厚，深入人心
有一定氛围，但有待加强
氛围一般
氛围较弱，流于形式
几乎没有环保文化氛围
对于如何将环保意识更有效地融入日常工作和公司文化，您还有什么其他想法或建议？