您认为公司现行的绩效评估周期（如季度/年度评估）是否合理？
您认为绩效评估指标（KPI/OKR等）的设置是否能清晰反映您的工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般
很少能反映
完全不能反映
您的上级在绩效评估面谈中，是否能给予您具体、有建设性的反馈？
您认为绩效结果与您的薪酬、奖金、晋升机会的关联度如何？
关联度非常高
关联度较高
关联度一般
关联度较低
几乎没有关联
您对绩效评估流程的公平性、透明度的总体满意度如何？
您希望绩效评估体系在哪些方面进行改进？（可多选）
评估指标更科学、个性化
评估流程更简化高效
上级反馈更及时、具体
评估结果应用更透明
增加同事/跨部门互评
引入更多数字化工具
请具体描述一次您认为最成功或最不满意的绩效评估经历，并说明原因。
您是否了解公司发布的社会责任报告或相关的ESG（环境、社会、治理）信息？
非常了解，并经常关注
比较了解，偶尔关注
听说过，但不太了解
完全不了解
您认为企业在履行社会责任（如环保、公益、员工关怀、商业道德等）方面的重要性如何？
至关重要，是企业核心价值
比较重要，能提升企业形象
一般重要，是锦上添花
不太重要，应以盈利为主
完全不重要
您通过哪些渠道了解公司的社会责任实践？（可多选）
公司内部通知/邮件
公司官网/社会责任报告
团队会议/领导传达
同事间交流
外部媒体报道
从未了解过
您认为公司目前在社会责任方面的实际投入和表现如何？
表现卓越，行业领先
表现良好，符合预期
表现一般，有待加强
表现欠佳，需要改进
不了解，无法评价
您希望公司未来在哪些社会责任领域加大投入？（可多选）
环境保护与节能减排
员工福利与职业发展
社区公益与志愿服务
供应链责任与道德采购
产品安全与消费者权益
公司治理与商业道德
您认为员工参与公司社会责任活动（如志愿者活动、环保倡议）的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
意愿一般
意愿不太强烈
完全没有意愿
您是否认为积极履行社会责任的公司，其内部管理（如绩效、文化）也会更优秀？
对于将社会责任相关指标（如参与度、创新建议等）纳入员工绩效评估的考量范围，您有何看法或建议？
综合考虑绩效管理与社会责任认知，您对公司在“以人为本”和“可持续发展”方面的整体评价是？（1分非常差，5分非常好）
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请留下您对本次绩效满意度调查或公司社会责任建设的其他任何意见或建议。