您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/产品部
人力资源部
财务/行政部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“数字化转型”的核心目标是什么？
提升运营效率
创造新的商业模式
改善客户体验
实现数据驱动决策
以上都是
在您看来，数字化转型主要涉及以下哪些技术或领域？（可多选）
大数据与分析
人工智能与机器学习
云计算与云服务
物联网
自动化流程
移动应用与平台
网络安全
其他
您认为公司目前的数字化转型进程处于哪个阶段？
尚未开始，处于规划阶段
已启动试点项目
正在多个业务线推广
已深度整合到核心业务
不清楚
您如何评价公司管理层对数字化转型的重视程度？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐公司目前推行的数字化转型举措？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前的绩效评估体系是否有效反映了您在数字化转型工作中的贡献？
您认为当前的绩效评估体系在衡量数字化相关工作时，存在哪些不足？（可多选）
指标难以量化
与业务目标关联不紧密
反馈周期过长
评估标准不清晰
未能体现创新价值
没有明显不足
您是否接受过与数字化转型相关的技能培训？
是，系统性地接受过
是，零散地接受过
没有，但希望获得
没有，且认为不需要
您认为公司提供的培训资源对您适应数字化转型的帮助有多大？
非常有帮助
比较有帮助
帮助有限
几乎没有帮助
未参加过培训
您认为数据在您日常工作中的决策支持作用如何？
是核心决策依据
是重要参考
偶尔参考
很少使用
基本不使用
您对目前工作中使用的数字化工具（如软件、平台等）的易用性和效率满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对您个人职业发展的影响主要是？
带来了新的发展机会和技能要求
增加了工作压力和不确定性
目前影响不明显
带来了负面影响
不清楚
您认为，为了更公平地评估员工在数字化转型中的贡献，绩效体系最需要改进的一个方面是什么？
您希望通过哪些方式提升自己的数字化能力？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业课程/认证
参与实际项目实践
导师/同事指导
线上学习平台自学
您认为公司文化是否支持创新和试错，这对于数字化转型至关重要？
对于公司未来的数字化转型，您最关心或最期待的一个方面是什么？
综合来看，您对当前与数字化转型相关的绩效管理和激励机制的整体满意度是？