您目前的工作模式是？
完全办公室办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
目前未在职
您所在的行业领域是？
互联网/科技
金融/法律/咨询
教育/科研
制造/工程
市场/媒体/创意
医疗/健康
政府/非营利组织
其他
您拥有远程办公经验的时长是？
没有经验
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上
整体而言，您对远程办公的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公最主要的优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作地点灵活自由
更好的工作与生活平衡
减少办公室干扰，提升专注度
降低办公环境相关开支
可以居住在更喜欢的城市
其他
您认为远程办公最主要的挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率降低
工作与生活的界限模糊
容易感到孤独或缺乏归属感
家庭环境干扰较多
网络/技术设备不稳定
公司信息获取不及时
难以获得及时的工作支持与反馈
其他
在远程办公期间，您与团队/同事的沟通频率如何？
非常频繁，几乎实时
比较频繁，每天多次
适中，每天1-2次
较少，每周几次
非常少，基本不沟通
您认为哪种沟通工具对远程协作最为有效？
即时通讯工具（如钉钉、飞书、Slack）
视频会议工具（如腾讯会议、Zoom）
项目管理与协作工具（如Jira、Notion、Trello）
电子邮件
电话
您认为您的公司/团队在支持远程办公方面（如提供设备、制定政策、组织线上活动）做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您向朋友推荐远程办公模式的可能性有多大？
对于未来的工作，您更倾向于哪种模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程时间均等
以办公室为主的混合办公
完全办公室办公
在招聘远程岗位时，您认为雇主最应考察候选人的哪些特质？（可多选）
自我管理与自律能力
主动沟通与协作意愿
时间管理能力
问题解决与独立工作能力
技术熟练度与设备保障
对远程文化的适应力
其他
您认为远程办公对个人职业发展的影响主要是？
积极影响，机会更多
消极影响，晋升受限
既有积极也有消极影响
没有明显影响
不确定
请描述一个您认为在远程工作中最有效的团队协作或管理实践。
为了提升远程员工的归属感与团队凝聚力，您认为公司可以采取哪些措施？（可多选）
定期组织线上团队建设活动
设立虚拟茶水间等非正式交流空间
提供远程办公津贴或设备补贴
建立清晰透明的远程沟通与汇报机制
鼓励并资助线下团队聚会
加强企业文化在远程环境中的传达
其他
如果一份工作提供远程办公选项，但薪资略低于同岗位的办公室工作，您会如何考虑？
非常愿意接受，薪资差距可以接受
比较愿意接受，会综合考虑
不太愿意接受，更看重薪资
完全不愿意接受
视具体差距而定
对于希望建立或优化远程办公体系的企业，您最重要的建议是什么？
您认为远程办公在未来5年内会成为更多企业的标准选项吗？
您的职位级别是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
创始人/企业主
您所在的团队规模大约是？
10人以下
10-50人
51-100人
100人以上