您在广告营销部门的岗位角色是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介/投放
数据分析
项目管理
其他
您在公司的任职年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为目前工作中最让您有成就感的部分是？（最多选3项）
成功赢得新客户/项目
策划方案获得客户认可
创意作品获得好评
投放/活动效果超出预期
团队协作顺畅高效
个人能力得到快速提升
获得有竞争力的薪酬回报
其他
在以下工作方面，您目前感到压力或挑战较大的是？（最多选3项）
工作量过大/节奏过快
客户要求多变或苛刻
跨部门沟通协作困难
新技术/新平台学习压力
缺乏清晰的职业发展路径
工作成果难以量化评估
创意/灵感枯竭
其他
您认为公司为员工提供的技能培训机会如何？
非常充足且高质量
比较充足，但质量有待提升
机会较少，难以满足需求
几乎没有相关培训
不清楚
您最希望提升以下哪些方面的专业技能？（最多选3项）
数据分析与效果归因
内容营销与社交媒体运营
程序化广告与精准投放
AI辅助营销工具应用
消费者洞察与市场研究
创意策划与提案技巧
客户关系管理与谈判
项目管理与团队协作
其他
您更倾向于通过哪种形式进行技能提升？
公司内部系统培训
外部专家讲座/工作坊
在线课程学习
行业峰会/交流
师徒制/项目实践带教
自学
您认为目前阻碍您技能提升的主要因素是什么？
工作繁忙，没有时间
缺乏明确的指导或资源
培训内容与实际工作脱节
个人动力不足
没有明显阻碍
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分-非常差，5分-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为上级领导在支持您的职业发展方面做得如何？
非常积极，提供了很多指导与机会
比较支持，能给予基本反馈
一般，沟通较少
不太支持，很少关注员工发展
非常不支持
以下哪些福利或激励措施最能提升您的工作满意度和留任意愿？（最多选3项）
有竞争力的薪资与奖金
清晰的晋升通道与职级体系
灵活的工作时间/远程办公
丰富的学习与发展预算
定期的团队建设活动
健康保险与补充福利
认可与表彰文化
其他
您有多大可能向同行朋友推荐本公司作为一个好的工作平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于提升广告营销团队的整体效能与员工幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？