您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在广告营销行业的工作年限是？
少于3年
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您目前所处的职位层级是？
初级执行人员
中级管理人员/资深专员
高级管理人员/总监
企业主/合伙人
其他
您对个人未来养老生活的财务准备，目前有多大的信心？(1-非常担忧，5-非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在广告营销行业，多大年龄开始规划养老比较合适？
25岁前
26-35岁
36-45岁
46-55岁
退休前5年开始规划即可
您认为，广告营销行业的职业特性对您的长期养老规划带来了哪些挑战？（可多选）
收入波动性较大
职业发展存在“天花板”或转型期
高强度、快节奏的工作影响健康
行业知识更新快，存在“年龄焦虑”
福利保障（如企业年金）普遍不足
其他
您目前或计划通过哪些主要方式为养老储备资金？（可多选）
社会基本养老保险
企业年金/职业年金
商业养老保险（年金险、增额终身寿等）
个人储蓄与投资（股票、基金、房产等）
依靠子女赡养
计划延迟退休或退休后继续工作
尚未开始规划
其他
在您看来，理想的养老生活方式更倾向于？
居家养老，享受家庭生活
选择高品质的养老社区
旅居养老，在不同城市或国家生活
继续从事感兴趣的轻量级工作
其他
您预计退休后，每月需要多少资金来维持您期望的生活品质？（以当前物价水平估算）
5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
综合考虑行业前景、个人收入增长预期及社会保障，您有多大意愿向同行推荐尽早进行养老规划？（0-完全不会推荐，10-非常愿意推荐）
您希望从金融机构或专业平台获得哪些与养老规划相关的服务或信息？（可多选）
个性化的养老财务规划咨询
低门槛、灵活的养老投资产品
关于税收优惠（如个人养老金）的解读
健康管理与医疗服务资源对接
养老社区考察与入住服务
法律咨询（遗嘱、信托等）
其他
您对“个人养老金制度”（在基本养老保险基础上，自愿参加、自主投资的补充养老制度）的了解程度是？
非常了解，已开户并投资
比较了解，正在考虑
听说过，但不太清楚细节
完全不了解
您认为，广告公司或行业组织是否有责任为员工提供养老规划方面的支持或教育？
非常有责任，应作为员工福利的一部分
有一定责任，可以提供基础信息
员工个人责任为主，公司无需特别关注
不清楚
对于平衡广告营销行业的高压工作与长期养老规划，您有什么具体的建议或想法？
总体而言，您对广告营销从业者未来的养老前景感到乐观还是悲观？(1-非常悲观，5-非常乐观)
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