您的身份是？
公司内部员工
公关/市场部门同事
外部合作伙伴
其他
您对当前公司提供的整体福利体系（如健康保险、假期、补贴等）的满意度如何？
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假与法定假期
绩效奖金与年终奖
培训与职业发展机会
员工健康与关怀项目（如体检、EAP）
餐饮/交通/通讯补贴
团队建设与文化活动
其他
请对您获取和使用福利信息的便捷性（如查询渠道、申请流程）进行评分（1分为非常不便，5分为非常便捷）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在保护员工个人隐私信息（如薪酬、健康数据）方面做得如何？
非常安全，充分保护
比较安全，有基本措施
一般，有待加强
不太安全，存在担忧
非常不安全，风险较大
在您看来，以下哪些是提升福利满意度的关键因素？（可多选）
福利的公平性与透明度
福利的多样性与个性化
福利申请与发放的及时性
福利政策的宣传与沟通
管理层对员工福利的重视
其他
您是否清楚公司在处理公关危机时，对用户（或员工）数据安全与隐私保护的相关流程与承诺？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
基于您目前的了解，您有多大可能向他人推荐本公司的用户数据安全与隐私保护实践？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司在以下哪些公关安全领域需要加强？（可多选）
用户数据的加密与存储安全
内部信息泄露的防范机制
危机公关的响应速度与透明度
对外沟通中安全承诺的可信度
员工的安全意识培训
合作伙伴的数据安全管理
其他
您认为公司福利政策与用户安全承诺之间是否存在关联或相互影响？
关联非常紧密，福利好能提升员工责任感，从而更好地保护用户安全
有一定关联，但不是主要因素
关联不大，是两个独立体系
不清楚
对于改善公司的福利体系，您最希望增加或优化哪一项具体内容？
当发生涉及用户数据的公关事件时，您对公司处理此类事件的透明度与信任度如何？
非常信任，处理透明及时
比较信任，但希望信息更及时
一般，有所保留
不太信任，信息滞后
完全不信任
请对公司管理层在平衡业务发展与用户/员工安全方面的重视程度进行评分（1分为非常不重视，5分为非常重视）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的福利与安全政策？（可多选）
公司内部网站/公告
部门会议/邮件
HR部门直接沟通
同事间交流
外部新闻/社交媒体
其他
总体而言，您认为公司在“对内保障员工福利”与“对外保障用户安全”两方面，哪一方面做得更好？
对内保障员工福利做得更好
对外保障用户安全做得更好
两方面都做得很好
两方面都有待提升
难以比较
对于提升公司在公众心目中的安全、可靠形象，您有什么具体的建议？