您在公司担任的公共关系相关岗位是？
公关专员/助理
公关经理/主管
公关总监/高级经理
品牌/市场传播
其他
总体而言，您对公司目前提供的福利体系（如五险一金、假期、补贴等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您目前最满意的是哪些？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及各类法定假期
节日福利与津贴
健康体检与医疗支持
培训学习补贴或资源
团队建设与文化活动
弹性工作制或远程办公
其他
您认为当前福利体系最需要改进或增加的方面是？（可多选）
提高薪酬竞争力
增加补充医疗保险
提供更多学习与发展资源
优化假期制度（如育儿假、考试假）
改善工作与生活平衡支持
增加职业健康关怀
提供更多个性化福利选择
其他
您认为公司提供的培训资源（如课程、讲座、在线学习平台）是否能有效支持您的日常工作？
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐公司的福利与培训体系？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
在公共关系领域，您认为自己目前最需要提升的技能模块是哪些？（可多选）
媒体关系与舆情管理
内容创作与文案策划
社交媒体运营与数据分析
危机公关与声誉管理
活动策划与执行
政府关系与公共事务
品牌战略与整合营销
跨部门沟通与项目管理
您更倾向于通过哪种形式进行技能提升学习？
线上课程/工作坊
线下集中培训
行业峰会/外部交流
内部导师/师徒制
项目实践/轮岗
自学（书籍/文章）
您希望公司在技能提升方面提供哪些具体支持？（可多选）
报销外部认证考试费用
提供内部系统化培训课程
邀请行业专家进行分享
建立内部知识库与案例库
提供实践项目机会
给予学习时间保障
其他
您认为公司对员工个人职业发展的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望获得与绩效或职级更紧密挂钩的、定制化的福利或发展计划？
对于将福利体系与个人技能发展需求更紧密结合，您有什么具体的建议或想法？
未来一年内，您是否有明确的个人技能提升或认证计划？
已有明确计划并开始执行
有计划但尚未执行
正在考虑中
暂时没有计划
请简要描述您未来1-2年在公共关系领域的职业发展目标。