您目前在公关行业的工作岗位是？
客户执行/专员 (AE)
客户经理/主管 (AM)
客户总监 (AD)
副总裁/合伙人 (VP/Partner)
其他支持/职能岗
您目前就职的公司类型是？
国际公关公司
本土大型公关公司
本土中小型公关公司/工作室
甲方企业市场/公关部
自由职业/独立顾问
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都等）
其他二线及以下城市
您目前的年收入（税前，含奖金）大致在哪个区间？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您对当前薪资水平的满意程度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资中，哪些部分最需要提升？（可多选）
基本月薪
绩效/项目奖金
年终奖
长期激励（如股票期权）
福利补贴（如餐补、交通、商业保险）
您认为影响公关行业薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
公司品牌与规模
所在城市
服务客户行业与预算
市场整体供需关系
综合考虑工作内容、薪资、发展前景，您有多大可能向朋友推荐进入公关行业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为，在您当前岗位和资历下，一个“有竞争力”的年薪区间应该是？
比当前高10%以内
比当前高10%-30%
比当前高30%-50%
比当前高50%以上
保持当前水平即可
除了薪资，您在选择工作时最看重哪些因素？（可多选）
职业发展与培训体系
工作与生活的平衡
公司文化与团队氛围
服务客户的品牌影响力
工作内容的挑战性与创造性
您是否计划在未来一年内主动寻求新的工作机会？
是，主要因为薪酬
是，主要因为发展空间
是，综合原因
否，暂无此打算
观望中
您认为当前公关行业的整体薪酬透明度如何？（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升公关行业的薪酬竞争力与公平性，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在后续的匿名报告中查看本次调研的汇总数据？