您目前所处的公关工作领域是？
企业公关/品牌传播
公关公司/广告代理
政府/非营利组织公关
媒体关系
数字营销/社交媒体
危机公关
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
51-8年
8年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他城市
您目前的税前月薪范围（人民币）大约是？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60001元以上
总体而言，您对当前薪资水平的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您当前薪资满意度的最主要因素是？
与个人能力/贡献不匹配
低于市场平均水平
工作强度与压力过大
福利待遇不完善
职业发展空间有限
其他
除了基本工资，您目前享有哪些福利或津贴？（可多选）
绩效奖金/年终奖
项目提成
交通/通讯补贴
餐补
补充医疗保险
商业保险
培训/学习基金
股票/期权
弹性工作制
带薪年假超出法定标准
其他
无
您认为，在决定公关人员薪资时，最重要的考量因素应该是？
工作经验和年限
专业技能与证书
项目成果与业绩
所在公司/平台
所在城市消费水平
谈判能力
您近一年内是否主动寻求过加薪或与雇主讨论过薪资？
是，并且成功
是，但未成功
考虑过，但未行动
没有考虑过
您认为，在您所在的城市和岗位，一个合理的年薪涨幅（跳槽时）应该是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能在未来一年内因薪资问题而考虑更换工作？
您主要通过哪些渠道了解市场薪资水平？（单选最主要渠道）
招聘网站薪资报告
行业调查报告/白皮书
同行/朋友交流
猎头提供的信息
公司内部的薪酬调研
其他
为了获得更高的薪酬，您认为最需要提升哪些方面？（可多选）
媒体关系与资源
内容创作与文案能力
数据分析与洞察
策略规划能力
项目管理与执行
客户关系管理
英语或其他外语能力
领导力与团队管理
个人品牌与行业影响力
其他
与您的工作投入（如工作时间、压力、责任）相比，您认为当前的薪酬回报是否公平？
非常不公平，严重失衡
不太公平，投入多于回报
基本公平
比较公平，回报合理
非常公平，物超所值
您认为，公关行业整体薪酬水平的竞争力如何？
远低于其他可比行业（如市场、广告）
略低于其他可比行业
与其他可比行业基本持平
略高于其他可比行业
远高于其他可比行业
不清楚
在您看来，目前公关行业在薪酬体系上存在的最主要问题是什么？
您对公司薪酬制度的透明度与公平性评价如何？（1分=非常不透明/不公平，5分=非常透明/公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一份新工作机会，哪些因素会和薪资一样重要，甚至更重要？（可多选）
工作内容与兴趣匹配
公司文化与价值观
职业发展与成长空间
工作与生活的平衡
团队氛围与领导
公司品牌与平台
地理位置与通勤
其他
展望未来3年，您对个人薪酬增长的信心如何？
非常有信心，会大幅增长
比较有信心，会有稳定增长
信心一般，增长有限
不太有信心，可能停滞
非常没有信心，可能下降
对于希望进入公关行业的新人，在薪酬谈判或职业规划上，您有什么建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上