您目前在公关行业的工作岗位是？
实习生/助理
专员/执行
资深专员/高级执行
主管/经理
高级经理/总监
副总裁/合伙人
其他
您目前所在的公司类型是？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方（甲方）
媒体/广告公司
政府/事业单位
自由职业/咨询
其他
您目前工作的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市（如杭州、成都等）
其他省会或二线城市
三线及以下城市
您目前的主要服务领域是？
科技/互联网
快消/零售
金融/财经
汽车/工业
医疗/健康
时尚/美妆
政府/公共事务
其他
您认为您目前的薪资水平与市场平均水平相比如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
不清楚
请对您目前薪资的“公平性”（与内部同岗位同事相比）进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前薪资的“竞争力”（与外部市场同岗位相比）进行评分（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响公关行业薪资水平的最主要因素是？
工作年限与经验
个人能力与业绩
公司/品牌规模与盈利能力
所在城市
所服务行业/客户
学历与背景
其他
在您看来，哪些因素最能激励您留在当前岗位/公司？（最多选3项）
具有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升路径
良好的团队氛围与企业文化
有挑战性和价值的项目
完善的培训与学习机会
工作与生活的平衡
公司品牌与行业地位
其他
在考虑下一份工作时，您对薪资涨幅的最低期望是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视新工作综合条件而定
除了现金薪酬，您最看重哪一项非现金福利或回报？（例如：弹性工作制、培训、项目奖金、股权等）
您向行业内朋友推荐您目前所在公司/岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选，此为单选题，请选择最主要的一项）
招聘网站/APP的薪资报告
行业调研报告/白皮书
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
社交媒体/行业社群
很少主动了解
您认为哪些技能/能力对提升个人薪资水平最为关键？（最多选3项）
策略规划与咨询能力
内容创作与文案能力
媒体关系与资源
数据分析与效果评估
危机公关处理能力
客户关系管理
项目管理与团队协作
英语/多语言能力
其他
您对自己的长期职业发展（如未来5年）有清晰的规划吗？
有非常清晰的规划
有大致方向，但路径待明确
正在探索中，尚未明确
没有规划，走一步看一步
对于提升公关行业的整体薪酬透明度与公平性，您有什么建议？
您目前税后年收入（含奖金等）的大致范围是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
不方便透露