您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
目前待业/寻求新机会
您主要通过哪些渠道获取公关行业的招聘信息？
专业招聘网站（如领英、猎聘）
公司官方网站/招聘页
社交媒体（如微博、微信公众号）
行业社群/论坛
校园招聘会
朋友/同事/导师推荐
猎头公司
在评估一个公关职位时，您最看重的首要因素是？
薪酬福利
公司品牌与行业地位
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
职业发展与培训机会
工作地点与通勤
工作与生活的平衡
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司声誉与品牌形象
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：清晰的职业晋升路径
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：灵活的工作制度（如远程办公、弹性工时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪些类型的组织中从事公关工作？
国际公关/广告集团
本土大型公关公司
企业/品牌方（甲方）
政府/事业单位
非营利组织/NGO
初创公司
自由职业/独立顾问
您期望的公关工作主要涉及哪些领域？（可多选，请选择最核心的1-3项）
媒体关系与传播
危机公关与舆情管理
内容营销与社交媒体
企业品牌与声誉管理
活动策划与执行
投资者关系/财经公关
政府关系/公共事务
内部沟通
对于工作地点，您的偏好是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/省会城市
家乡所在城市
不限地点，可接受远程办公
愿意跟随公司调动
您能接受的每周平均工作时长大约是？
40小时及以下（标准工时）
40-50小时
50-60小时
60小时以上，视项目需求而定
您认为在公关求职过程中，哪个环节的体验对您决策影响最大？
职位描述的清晰度与吸引力
招聘流程的效率与沟通
面试官的专业度与亲和力
薪酬谈判的透明度与灵活性
录用通知的及时性与正式感
总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前（或最近一次）求职的公关公司/雇主？（0-10分）
在求职过程中，哪些因素可能导致您放弃一个公关职位的机会？
薪酬未达预期
面试体验不佳
对公司文化或团队氛围存疑
职位描述与实际工作不符
招聘流程过于冗长
地理位置不便
缺乏明确的职业发展说明
收到更优厚的其他录用通知
您如何看待公关行业未来的职业发展前景？
非常乐观，机会众多
比较乐观，稳定发展
保持中立，视细分领域而定
比较悲观，竞争激烈或挑战大
非常悲观，前景不明朗
对于希望吸引优秀公关人才的雇主，您最想提出的一条建议是什么？
您是否愿意在未来的求职中，考虑参与一些创新的招聘形式（如虚拟现实面试、任务挑战赛等）？
非常愿意尝试
视具体情况而定
更倾向于传统面试形式
完全不愿意
为了提升职业竞争力，您目前正在或计划进行哪些方面的自我投资？
学习新的数字营销工具/平台
攻读更高学位或专业证书
提升数据分析能力
拓展媒体或行业人脉
加强内容创作与写作能力
参与行业会议与社群活动
学习第二外语
在评估潜在雇主时，您会主动通过哪些方式进行背景调查？（可多选）
查看公司官网与新闻
搜索社交媒体评价与员工分享
使用职场社区平台（如看准网、脉脉）
向行业内的朋友或前辈咨询
查阅公司的舆情监测报告或行业分析
请用1-3个关键词描述您心目中理想的公关雇主形象。
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上