您目前所处的职业阶段是？
初入职场（1-3年）
职业发展期（4-10年）
资深专家/管理者（11年以上）
临近或已退休
您目前所在公司的类型是？
国际公关公司
本土公关公司/咨询机构
企业/品牌方市场公关部
媒体/广告公司
自由职业/独立顾问
其他
您是否已经开始为个人养老进行规划或储蓄？
是，已有明确规划和行动
有初步想法，但未系统规划
尚未开始，但未来会考虑
尚未考虑
请对您所在公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充养老保险等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些是当前养老规划中最大的挑战？（可多选）
收入不稳定，难以持续储蓄
对养老金融产品不了解
当前生活成本高，无力为养老储蓄
对政策（如养老金、税收优惠）不了解
缺乏专业的养老规划指导
对未来养老生活成本感到焦虑
其他
您期望通过哪种主要方式储备养老资金？
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄与投资（如股票、基金、房产）
子女赡养
其他
您希望公司提供的养老福利支持包括哪些方面？（可多选）
建立或优化企业年金计划
提供补充商业养老保险
组织养老金融知识讲座与咨询
提供弹性退休制度或退休过渡计划
将养老福利与长期服务挂钩
其他
综合考虑工作压力、收入稳定性与未来预期，您向同行推荐在公关行业长期发展至退休的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您预计自己理想的退休年龄是？
60岁及以下
61-65岁
66-70岁
71岁及以上
视健康和财务状况而定，不设固定年龄
除了资金储备，您对未来养老生活还有哪些核心关切？（可多选）
健康管理与医疗保障
居住环境与适老化改造
社交活动与精神文化生活
继续发挥专业价值的途径
长期照护服务
其他
您是否愿意为了获得更好的养老福利，而接受一定程度的当期薪酬调整？
您认为当前社会对公关从业者养老问题的关注度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公关行业如何建立更可持续、更具吸引力的职业发展与养老保障体系，您有何具体建议或期望？
您获取养老规划信息的主要渠道是？
金融机构（银行、保险公司）
专业财经媒体/网站
公司HR或内部培训
社交媒体（如微信公众号、小红书）
家人朋友推荐
很少主动获取
其他
您认为行业协会或专业组织在成员养老保障方面应发挥什么作用？（可多选）
推动建立行业互助养老基金
提供团体优惠的养老金融产品
举办养老规划主题论坛与培训
进行行业养老状况调研与倡导
建立退休专家资源库与交流平台
其他
您对未来养老生活的总体心态是？
乐观期待，已做好准备
谨慎乐观，边走边看
感到焦虑和不确定
顺其自然，尚未深入思考