您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位是？
客户执行/专员 (AE)
客户经理/主管 (AM/SAM)
客户总监/总监 (AD/SD)
策略/策划
媒介/内容
其他
请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
客户需求多变/紧急
工作量大/加班频繁
项目deadline紧张
跨部门/团队沟通不畅
职业发展前景不明
工作与生活难以平衡
其他
在过去一个月中，您是否因工作压力出现过失眠、情绪低落或焦虑等情况？
从未
偶尔（1-2次）
有时（3-5次）
经常（每周数次）
几乎每天
当您感到压力过大时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人/朋友倾诉
寻求同事/上级帮助
寻求专业心理咨询
暂时搁置，不做处理
其他
您所在的公司是否提供与心理健康相关的福利或支持？
有，且非常完善（如EAP、心理咨询、压力管理培训）
有，但比较基础（如健康讲座）
没有，但计划中
完全没有
不清楚
请对您所在公司提供的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期、补贴等）进行满意度评分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重公司提供的哪几类福利？（可多选，最多3项）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的五险一金/商业保险
充足的带薪年假与病假
弹性工作制/远程办公选项
健康体检/健身福利
心理健康支持（如EAP）
培训与职业发展基金
团队建设与文化活动
其他
您认为公司提供的福利对缓解工作压力、提升心理健康有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否曾因心理健康原因考虑过离开公关行业？
是，已经离开过
是，正在考虑
偶尔想过，但不会行动
从未想过
对于改善公关行业从业人员的心理健康状况，您认为公司或行业层面最需要采取的一项措施是什么？
您对当前公司的福利体系，还有哪些具体的建议或期待？
您对未来一年内自身在公关行业的职业发展持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
中性，走一步看一步
比较悲观，感到迷茫
非常悲观，考虑转行