您目前所在公司的性质是？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）公关/市场部
媒体机构
政府/非营利组织
其他
您在公关/营销领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解“公关数字化转型”？
利用技术工具提升工作效率（如媒体监测、内容发布）
数据驱动的策略制定与效果评估
与用户/消费者建立直接、个性化的互动关系
整个公关业务流程的重塑与商业模式创新
不太清楚
您认为您所在的公司/部门，目前对数字化转型的重视程度如何？（1-5分，1分=完全不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，目前已经应用了哪些数字化工具或技术？（可多选）
社交媒体管理平台
媒体监测与舆情分析系统
内容营销/自动化工具
数据可视化与BI工具
客户关系管理（CRM）系统
AI辅助内容生成
虚拟/增强现实（VR/AR）应用
基本未应用
您认为，当前阻碍公关行业数字化转型的主要因素是什么？
高层/决策者认知不足，缺乏战略支持
预算有限，技术投入成本高
缺乏具备数字技能的复合型人才
现有工作流程固化，变革阻力大
行业数据标准不统一，难以互通
其他
您认为，未来1-2年，哪项技术将对公关行业产生最深远的影响？
人工智能（AI）与机器学习
大数据分析与洞察
社交媒体与短视频平台
元宇宙/虚拟空间
区块链技术
不确定
您个人对学习、掌握新的数字技能（如数据分析、AI工具使用）的意愿有多强？（1-5分，1分=毫无兴趣，5分=非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过数字化转型，主要解决工作中的哪些痛点？（可多选）
提升工作效率，减少重复劳动
更精准地衡量公关活动的效果（ROI）
更深入地理解目标受众与舆论
实现更快速、更灵活的危机响应
创造更具互动性和吸引力的内容
优化内部团队协作与项目管理
其他
您认为，成功的公关数字化转型，其核心驱动力应主要来自？
公司高层领导的战略决心
市场/客户需求的倒逼
技术部门的推动与创新
一线业务人员的实践与反馈
行业标杆的示范效应
综合考虑技术、人才、成本等因素，您认为您所在公司成功实现数字化转型的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=非常可能）
您更倾向于通过哪种方式获取数字化转型相关的知识与培训？
行业会议/论坛
线上课程/网络研讨会
公司内部培训
与同行/专家交流
专业书籍/行业报告
自学与实践摸索
请描述一个您理想中，由数字化技术赋能的未来公关工作场景。
您认为，在数字化转型过程中，公关从业者最需要培养的新能力是什么？
数据分析与解读能力
技术理解与工具应用能力
内容创意与故事讲述能力
战略思维与商业洞察力
跨部门协作与项目管理能力
对于本次关于“公关数字化转型认知”的调研，您还有哪些补充意见或建议？