您在过去一年内，是否购买或使用过专业的环保服务（如垃圾分类指导、环保咨询、绿色产品等）？
您主要通过何种渠道了解或接触环保服务？
社交媒体/网络平台
朋友/家人推荐
社区/单位组织
线下广告/活动
其他
总体而言，您对最近一次使用的环保服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前环保服务提供方在哪方面最需要改进？
服务的专业性与知识深度
服务的响应速度与便捷性
服务的性价比（价格与价值匹配）
服务的个性化与定制化程度
售后支持与持续跟进
您在选择环保服务时，最看重哪些因素？（最多选择3项）
服务提供方的资质与信誉
明确的服务效果承诺
透明的价格体系
其他用户的评价与口碑
服务的创新性与技术含量
是否具备社会责任或环保认证
请描述一次您印象最深刻（无论好坏）的环保服务经历，并简要说明原因。
您是否考虑过未来从事与环保相关的职业？
是，正在从事或积极寻求机会
是，有兴趣但尚未行动
不确定，视情况而定
不，完全没有考虑
您认为环保行业目前最急需哪类人才？
技术研发与创新人才
项目运营与管理人才
市场推广与教育人才
政策研究与咨询人才
一线执行与服务人才
假设您即将入职一家环保企业，您最看重新工作的哪个方面？
薪资福利待遇
职业发展空间与培训
企业文化与团队氛围
工作内容的社会价值
工作地点与时间弹性
对于初级岗位（如环保技术员、项目助理），您认为合理的月薪范围（税前）是多少？
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
对于中级管理岗位（如项目经理、部门主管），您认为合理的月薪范围（税前）是多少？
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000-35000元
35000元以上
除了固定薪资，您认为环保行业最具吸引力的激励方式是什么？
项目奖金或绩效提成
股权或期权激励
丰富的培训与学习机会
清晰的晋升通道
弹性工作制或额外假期
基于您对环保行业的了解，您向朋友推荐在该行业就业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为阻碍环保行业吸引优秀人才的主要因素是什么？
行业整体薪酬水平缺乏竞争力
公众认知度低，职业前景不明朗
工作条件较为艰苦或具有挑战性
行业政策波动性大
其他
您认为未来3-5年，环保行业哪些细分领域的发展前景最好？（最多选择3项）
新能源（如太阳能、风能）
资源循环利用（如固废处理、再生资源）
污染治理（如水处理、大气治理）
绿色建筑与低碳城市
环境监测与大数据
生态保护与修复
可持续消费与绿色金融
对于提升环保服务质量及增强行业人才吸引力，您还有什么其他建议或想法？