您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前享受的福利类型主要属于以下哪一类？
法定福利（五险一金等）
补充福利（商业保险、体检等）
弹性福利（自主选择项目）
其他
总体而言，您对公司提供的福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）
健康与医疗保障
休假制度（年假、病假等）
学习与培训机会
员工关怀与活动
餐饮/交通补贴
退休/储蓄计划
其他
您希望公司未来增加或改善哪些福利项目？（可多选）
更灵活的办公安排
心理健康支持
家庭关爱福利
职业发展基金
环保通勤补贴
志愿服务带薪假
其他
您是否了解公司关于环保和社会责任（ESG）的相关政策或举措？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公司在日常运营中，对环境保护（如节能减排、减少浪费）的重视程度如何？
您通过哪些渠道了解到公司的环保或社会责任信息？（可多选）
公司内部通知/邮件
内部网站/公告栏
团队会议/培训
同事间交流
公司对外发布的报告
从未了解过
公司鼓励员工参与环保或社会责任活动（如植树、捐赠、志愿服务）的程度如何？
积极鼓励并组织
有鼓励但较少组织
态度中立
不太鼓励
完全不鼓励
您个人是否愿意参与公司组织的环保或社会责任相关活动？
非常愿意
比较愿意
视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
您认为企业在用户（或客户）社会责任方面（如数据隐私保护、产品安全、公平交易）的表现，会影响您对公司的评价吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
在您看来，一家优秀的企业在履行社会责任时，应优先关注哪些方面？（可多选）
对员工的责任（福利、发展）
对环境的责任（环保、可持续）
对用户/客户的责任（安全、隐私）
对社区的责任（公益、捐赠）
对合作伙伴的责任（公平、诚信）
公司治理与商业道德
如果公司推出将部分福利预算与环保行为（如低碳出行）挂钩的激励计划，您的态度是？
非常支持，愿意积极参与
比较支持，可以尝试
中立，效果有待观察
不太支持，可能增加负担
非常不支持
基于您对公司的整体了解，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个具有社会责任感、值得加入的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于如何更好地将企业社会责任（如环保理念）融入员工福利或日常工作中，您有什么具体的想法或建议吗？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
最后，请问您所在的部门类型是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他