您目前在新能源行业从事的领域是？
新能源汽车研发/制造
动力电池/储能
光伏/风电
充电设施/运营
能源管理/服务
其他
您当前的工作岗位属于？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
运营/管理
职能/支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前年薪范围大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您对目前薪资与个人贡献的匹配度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前薪资结构中，哪些部分最具有吸引力？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利保障（补充医疗、商业保险等）
其他长期激励
您认为哪些因素是影响您未来薪资增长的关键？（可多选）
个人专业技能提升
行业/公司发展前景
岗位晋升
跳槽/更换平台
获得重要项目经验
获得专业认证/学历
市场供需关系变化
您认为未来1-2年内，您所在岗位的合理税前年薪期望范围是？
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60-90万元
90万元以上
您认为，在决定是否接受一份新工作时，薪资水平的重要性如何？
决定性因素
非常重要，但不是唯一
比较重要，会综合考虑其他因素
不太重要，更看重平台和发展
综合考虑工作内容、发展前景和薪酬福利，您有多大可能向朋友推荐您所在的新能源细分领域工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了薪资，您在选择工作时最看重的因素有哪些？（可多选）
公司文化/团队氛围
职业发展/晋升通道
工作与生活的平衡
技术/产品的创新性
培训与学习机会
企业社会责任/行业影响力
工作地点/通勤便利性
您认为，目前新能源行业的整体薪酬水平与互联网、金融等热门行业相比如何？
您对所在公司/团队的薪酬透明度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于新能源行业的人才吸引与保留，在薪酬福利方面，您有什么具体的建议或期望？
您是否了解或使用过行业薪酬报告/数据来评估自己的薪资？
是，经常参考
是，偶尔参考
听说过，但没仔细看过
完全不了解
您认为，当前新能源行业在薪酬激励方面，最需要改进的是？
提高基本工资的竞争力
优化奖金/激励的公平性与及时性
增加长期激励（如股权）的覆盖范围
提供更灵活、个性化的福利组合
提升薪酬体系的透明度与沟通
您对未来3-5年新能源行业的薪酬增长趋势持何种看法？
非常乐观，将持续快速增长
谨慎乐观，会稳步增长
趋于平稳，与GDP增速相当
不太确定，受政策/市场影响大
如果方便，请分享一个您认为在薪酬方面做得比较好的新能源企业（或具体做法），并简述原因。（选填）