您目前在新能源行业的哪个细分领域工作？
动力电池/储能
新能源汽车整车制造
光伏（太阳能）
风电
氢能
充电设施/换电服务
其他
您在当前公司的职位层级是？
一线员工/技术员
工程师/专员
主管/经理
高级经理/总监
副总裁及以上
您在本行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年薪范围（税前，含年终奖等）大约在？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
除了基本薪资，您认为哪些福利或激励对您最有吸引力？（最多选3项）
股票/期权
高额年终奖金
补充商业保险
补充公积金/住房补贴
弹性工作制/远程办公
专业培训与学习基金
带薪假期/年假
其他
请为您对当前公司“薪酬与个人贡献的匹配度”打分。（1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，与同行业、同岗位的平均水平相比，您的薪资处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为影响新能源行业薪资水平的最主要因素是什么？（例如：技术壁垒、政策导向、市场供需等）
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（从0“完全不可能”到10“极有可能”）
您认为未来1-2年，新能源行业整体薪资水平的变动趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不确定
在考虑新的工作机会时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
薪资待遇（总包）
公司发展前景与行业地位
职业发展路径与晋升机会
工作内容与个人兴趣匹配
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
其他
您认为，在新能源行业，以下哪个因素对薪资的决定性作用最大？
核心技术/研发能力
项目管理/运营经验
销售/市场拓展能力
供应链/成本控制能力
政策解读与政府关系
请为您对新能源行业“长期职业发展前景”的看好程度打分。（1-5分，1分代表非常不看好，5分代表非常看好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对新能源行业的“高薪”岗位有哪些具体观察或了解？（例如：哪些岗位、哪些公司、薪资范围等）
如果跳槽，您期望的薪资涨幅下限是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
公司内部信息
社交媒体/行业论坛
其他
您认为目前新能源行业的“人才供需”状况如何？
严重供不应求（人才紧缺）
略微供不应求
供需基本平衡
略微供过于求
严重供过于求
请分享一个您知道的、在新能源行业内具有良好“薪酬口碑”的公司或团队，并简要说明原因。
（若上题选择“愿意”）请留下您的邮箱或微信等联系方式（我们承诺仅用于研究，并严格保密）：