制造业招聘平台用户使用习惯调研

尊敬的制造业同仁,您好!我们正在进行一项关于制造业招聘平台使用习惯的调研,旨在了解您的需求,以优化我们的服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
您目前在企业中担任的职位是?
一线操作工/技术工人
班组长/线长
工程师/技术员
生产主管/经理
人事/招聘负责人
其他
您最近一次使用招聘平台(或网站/APP)寻找工作/人才是在多久以前?
1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6-12个月内
超过1年
从未使用过
您主要通过哪种设备访问招聘平台?
手机(APP或网页)
电脑(网页版)
两者都常用
您在选择招聘平台时,最看重以下哪些因素?(最多选3项)
平台在制造业的职位数量多
企业信息真实可靠
简历投递方便快捷
平台有智能推荐匹配功能
平台有行业社区或资讯
平台客服响应及时
平台操作界面简洁易用
平台知名度高
您通常如何搜索制造业相关职位?
按职位名称(如:CNC操作员)
按行业/领域(如:汽车制造)
按企业名称
按薪资范围
使用平台推荐的匹配职位
其他
您认为当前招聘平台上,制造业岗位信息的准确性如何?
非常准确
比较准确
一般
不太准确
非常不准确
您在浏览职位信息时,最关注哪些内容?(最多选3项)
薪资待遇(范围)
工作地点
岗位职责
任职要求(技能/经验)
企业规模与性质
福利待遇(五险一金、食宿等)
工作时间与班制
企业评价/口碑
您是否愿意在招聘平台上公开自己的简历(部分或全部)?
愿意完全公开
愿意对认证企业公开
仅对投递的企业公开
不愿意公开,仅主动投递
视情况而定
您对招聘平台的简历投递流程(从看到职位到完成投递)满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为当前招聘平台在制造业招聘方面,存在哪些不足?(最多选3项)
制造业细分岗位分类不清晰
虚假或过时职位信息较多
企业反馈速度慢/无反馈
平台对技能/证书的认证支持不足
缺少针对蓝领/技术工人的沟通工具
薪资信息不透明或虚高
缺少对工作环境(如车间)的直观展示
其他
您是否使用过招聘平台的“在线沟通/直聊”功能与企业HR交流?
经常使用
偶尔使用
很少使用
从未使用
您对“视频面试”或“岗位环境视频介绍”等功能的接受度如何?
非常欢迎,能更直观了解
可以接受,视情况使用
无所谓
不太接受,更倾向传统方式
完全拒绝
您是否关注招聘平台提供的行业资讯、薪资报告或职业发展内容?
非常关注,经常查看
偶尔关注,有需要时查看
不太关注
完全不关注
您更倾向于通过哪种方式接收新的、匹配的职位推荐?
平台APP推送通知
短信提醒
电子邮件
登录平台后在首页查看
不想要推荐,自己搜索
总体而言,您对目前使用的招聘平台(或最常使用的平台)的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来的招聘平台增加或改进哪些功能,以更好地服务制造业人才?
    ____________
除了招聘平台,您还通过哪些主要渠道寻找工作/人才?(作为求职者或招聘方)
熟人/朋友介绍
线下招聘会
企业官网/公众号
劳务中介/派遣公司
行业社群/论坛
其他
您的年龄段是?
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您所在的制造业细分领域是?
汽车制造
电子电器
机械设备
金属制品
化工/新材料
食品/消费品
纺织服装
其他

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