您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
通用设备制造
专用设备制造
汽车制造
电气机械和器材制造
计算机、通信和其他电子设备制造
金属制品业
其他
您目前的工作岗位是？
一线生产/操作人员
技术/工艺工程师
班组长/线长
车间主任/主管
部门经理/总监
其他职能支持人员
您所在的企业使用绩效管理系统（或类似考核工具）的频率是？
每日
每周
每月
每季度
每半年/每年
几乎不使用
您主要通过哪种方式访问或使用绩效管理系统？
公司电脑（PC端软件/网页）
移动设备（手机/平板APP）
车间现场终端（如触摸屏）
纸质报表
其他
请对绩效管理系统的操作便捷性进行评分（1分非常困难，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为系统界面和功能设计是否贴合制造业现场的实际需求？
非常贴合，完全满足
比较贴合，基本满足
一般，部分功能不实用
不太贴合，与实际脱节
完全不贴合
您主要使用绩效管理系统的哪些功能？（可多选）
个人绩效数据查看
生产任务接收与确认
质量数据上报
设备状态/异常上报
工时/产量统计
绩效结果反馈与沟通
培训学习记录
其他
系统数据的录入和上报过程是否顺畅，是否增加了您的工作负担？
非常顺畅，无负担
比较顺畅，负担轻微
一般，偶尔有卡顿或重复劳动
不太顺畅，负担较重
非常不顺畅，严重影响效率
系统生成的绩效数据（如产量、效率、质量）的准确性和及时性如何？
非常准确及时
比较准确及时
一般，偶有延迟或误差
不太准确及时，常有疑问
非常不准确，数据不可信
请对绩效管理系统与您实际生产流程的融合度进行评分（1分完全脱节，5分深度融合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能通过系统清晰地理解自己的绩效目标与评价标准？
您的上级是否基于系统数据与您进行有效的绩效沟通与反馈？
总是，定期且深入
经常，有一定效果
偶尔，形式大于内容
很少，几乎没有
从未有过
您有多大意愿向同行业同事推荐您目前使用的绩效管理系统？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前绩效管理系统最需要改进的方面是？（可多选）
简化操作流程
提升系统稳定性与速度
优化移动端体验
增加数据分析与可视化功能
加强与MES/ERP等生产系统的集成
提供更个性化的目标设定
改善反馈与沟通机制
其他
您认为绩效管理系统对您个人工作效率的提升作用如何？
有显著提升
有一定提升
几乎没有影响
反而降低了效率
说不清
您认为绩效管理系统对团队整体绩效（如质量、交付、成本）的促进作用如何？
有显著促进
有一定促进
几乎没有影响
反而有阻碍
说不清
对于制造业的绩效管理，您最希望未来的系统能实现什么功能或解决什么痛点？
请留下您对当前绩效管理系统或本次调查的其他任何意见或建议。