您所在的企业属于以下哪个细分行业？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属加工
化工材料
纺织服装
食品饮料
其他
您在企业中担任的职位角色是？
一线生产/操作人员
班组长/线长
车间主任/主管
部门经理/总监
工程师/技术员
人力资源/行政
其他职能人员
您使用当前绩效管理系统（或相关工具）的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每周一次
每月几次
每月一次
很少使用
从未使用
请对绩效系统的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效数据（如产量、质量、工时等）的录入和更新是否便捷？
非常便捷，自动同步
比较便捷，手动操作简单
一般，操作有些繁琐
不太便捷，需要多次跳转
非常不便捷，经常出错
您主要通过哪些方式接收绩效反馈？（可多选）
系统自动生成的报表/看板
直属上级的面对面沟通
定期的绩效面谈会议
系统内的消息或通知
电子邮件
几乎没有收到过系统性的反馈
请对绩效反馈的及时性进行评分（1分非常滞后，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果与您的薪酬、奖金等激励的关联度如何？
关联非常紧密且透明
关联比较紧密
有一定关联但不够明确
关联度很低
完全没有关联
您认为当前绩效系统在哪些方面最能帮助您？（可多选）
明确工作目标与方向
实时了解工作进展
发现自身优势与不足
促进与上级的沟通
作为晋升或发展的依据
感觉帮助不大
您在使用绩效系统时，遇到的主要困难或障碍是什么？（可多选）
系统界面复杂，操作困难
数据不准确或更新延迟
流程繁琐，耗费时间
与实际工作流程脱节
缺乏必要的培训与指导
移动端支持不好
没有遇到明显困难
您是否认为绩效系统促进了您个人技能或工作效率的提升？
显著促进
有一定促进
没有明显影响
反而增加了负担
不确定
您有多大可能向同行或同事推荐您目前使用的这套绩效管理系统？（0分完全不可能，10分极有可能）
您最希望未来的绩效系统增加或改进哪些功能？（可多选）
更智能的数据分析与预警
更便捷的移动端应用
更丰富的可视化报表
与生产设备（MES/PLC）的深度集成
更灵活的个性化目标设定
更强大的团队协作与比较功能
更简化的操作流程
对于改进我们为您提供的绩效管理服务，您还有哪些具体的意见或建议？