您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属加工
化工/新材料
食品/消费品
纺织/服装
其他
您目前的工作岗位是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
质量/检验人员
设备维护
生产管理/班组长
行政管理/后勤
其他
您在本企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的福利体系？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前哪些福利项目对您最有实际帮助？（请选择最重要的3项）
五险一金
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日/生日礼品/礼金
员工食堂或餐费补贴
交通补贴或通勤班车
住房补贴或员工宿舍
技能培训与晋升机会
文体活动/团建
子女教育支持
其他
您对公司福利信息的获取渠道主要是？
公司内部通知/邮件
部门领导/HR告知
同事间交流
公司内部网站/APP
宣传栏/手册
几乎不了解
您是否清楚了解各项福利的具体申请流程和使用规则？
非常清楚
大部分清楚
只了解常用的几项
不太清楚
完全不清楚
当您在使用福利（如报销、申请假期）遇到问题时，通常如何解决？
咨询HR部门
询问直属上级
询问有经验的同事
自己查阅规定/系统
放弃使用或不了了之
请评价公司福利管理（如申请、审批、发放）的便捷性与效率（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利种类不够丰富
福利水平（金额/标准）偏低
申请流程复杂繁琐
信息传达不透明不及时
覆盖范围不全面（如不同岗位差异大）
与实际需求匹配度不高
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
未来，您最希望公司增加或强化哪类福利？（请选择最期待的3项）
提高公积金/补充养老金
更全面的健康保险（如重疾、齿科）
弹性工作制/灵活休假
更多的技能培训和学历提升支持
员工及家属心理健康服务（EAP）
改善工作环境（如更衣室、休息区）
更高标准的劳保用品/防护
文体设施与活动经费
购房/租房无息贷款支持
子女托管/教育补贴
其他
您认为福利对您留在这家公司的吸引力有多大？
决定性因素
非常重要
比较重要
一般，主要看薪资和发展
不太重要
对于优化公司福利体系或改善福利使用体验，您是否有其他具体的意见或建议？