您所在的部门/岗位类别是？
生产一线
技术/研发
质量管理
设备/维修
仓储/物流
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司整体福利体系的了解程度如何？（1分=非常不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在使用或享受过以下哪些公司福利？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
餐费补贴/食堂
交通补贴/班车
员工培训与发展计划
团队建设活动经费
住房补贴/宿舍
子女教育补助
企业年金
其他
总体而言，您对公司现有福利项目的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利水平在本地同行业中处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/公告
HR部门邮件/通知
直属上级传达
同事间口口相传
新员工入职培训
员工手册
其他
您认为公司福利信息的透明度和获取便利性如何？（1分=非常不透明/不便，5分=非常透明/便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在申请或使用福利（如报销、休假）时，您觉得流程复杂吗？
非常复杂繁琐
比较复杂
一般，可以接受
比较简单
非常简便高效
您希望公司在以下哪些福利方面进行加强或新增投入？（可多选）
提高薪资/奖金
增加补充医疗保险额度
提供更灵活的年假制度
改善工作餐质量或补贴
提供通勤班车或提高交通补贴
增加技能培训与职业发展机会
丰富文体活动与团队建设
提供家庭关怀（如子女、父母）
改善工作环境与安全设施
设立长期服务奖励
其他
您认为福利对您留任公司的吸引力有多大？
决定性因素
非常重要
比较重要
一般，可有可无
不重要
您对公司的健康与安全保障措施（如劳保用品、安全培训）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解如何反馈对福利政策的意见或建议？
非常清楚且有反馈渠道
大致清楚但未使用过
不太清楚
完全不清楚
对于公司提供的培训与发展类福利，您有哪些具体的需求或建议？
您更倾向于以何种形式接收福利？（可多选）
直接现金或等值补贴
实物礼品/购物卡
服务体验（如体检、旅游）
弹性福利积分，可自主兑换
长期激励（如股权、年金）
其他
与三年前相比，您感觉公司的福利体系有何变化？
有显著改善
略有改善
基本没变化
略有退步
显著退步
入职不足三年，无法比较
您对直属上级在福利政策传达与落实方面的支持满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次您对公司某项福利感到特别满意或印象深刻的经历。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
除已提及的内容外，您对公司福利体系还有哪些其他意见或期待？