您所在的部门是？
生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
供应链/物流部
行政管理部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系（包括法定福利和公司补充福利）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下法定福利（五险一金）中，您对哪几项的办理流程、政策清晰度或覆盖范围感到满意？（可多选）
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
均不满意
您对公司的补充医疗保险（如有）的保障范围和报销便捷度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下公司提供的补充福利或津贴中，您认为哪几项对您最有价值？（可多选）
交通/通勤补贴
餐饮/伙食补贴
通讯补贴
高温/低温作业津贴
夜班津贴
全勤奖
工龄奖
技能/职称津贴
其他
您对公司提供的年度健康体检的频率、项目及服务质量是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受过
您更偏好哪种形式的员工关怀或团队建设活动？（可多选）
部门聚餐
户外拓展/运动会
节日礼品/礼金
生日福利
员工家庭日
文体比赛（如篮球赛）
技能培训/知识讲座
其他
您对公司带薪年假、病假等休假制度的合理性与执行情况的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）
企业年金/补充养老金
商业保险（如重疾险、意外险）
弹性工作制/远程办公
子女教育/托育支持
住房补贴/宿舍改善
职业培训与学历提升资助
心理健康支持（如EAP）
更多带薪假期
其他
您认为公司目前的福利信息沟通渠道（如公告、邮件、内部系统）是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
基于您对当前福利体系的整体感受，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司福利的竞争力？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部通知/邮件
直属上级传达
同事间交流
员工手册
入职培训
其他
您对人力资源部门在福利咨询、问题解答方面的服务满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司未来的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？（如福利个性化、发放形式、特定群体关怀等）