您目前所在的部门是？
生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
物流仓储部
行政管理部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在以下法定福利（五险一金）中，您最关注哪一项的缴纳情况？（可多选）
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
您认为公司的住房公积金缴存比例是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
不了解
您认为公司目前提供的补充福利中，哪些对您最有吸引力？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
员工食堂/餐补
交通补贴/班车
员工宿舍/住房补贴
培训与发展机会
文体活动/团队建设
子女教育补贴
其他
您对公司提供的年度健康体检服务的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未享受过
您认为公司的员工食堂（或餐补标准）是否能满足您的日常需求？
完全满足，非常满意
基本满足，比较满意
一般
不太满足，有待改进
非常不满意
未提供此项福利
您对上下班的交通支持（如班车、交通补贴）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未提供此项福利
基于您对当前福利的体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前福利体系存在的主要痛点或不足是什么？（可多选）
福利项目不够丰富
福利标准偏低
福利政策不透明
申请/享受流程复杂
福利与个人需求不匹配
福利宣传不到位
其他
您是否清楚了解公司各项福利的具体内容和申请方式？
非常清楚
基本清楚
一般，部分了解
不太清楚
完全不清楚
您更希望公司在未来增加或强化哪些类型的福利？（可多选）
提高五险一金缴存基数/比例
增加补充商业保险（如重疾、意外）
提供弹性工作制/远程办公
增加技能培训与学历提升补贴
优化绩效奖金/年终奖制度
设立员工长期服务奖
改善工作环境与安全设施
提供更多家庭关怀福利（如育儿、养老）
其他
与同行业或同地区其他制造企业相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不清楚
您认为公司的福利政策在多大程度上体现了对员工的人文关怀？
体现得非常充分
体现得比较充分
一般
体现得不太充分
完全没有体现
对于如何优化公司的福利体系，以更好地满足员工需求、提升满意度，您还有哪些具体的建议或想法？