您所在的岗位类别是？
一线生产/操作
技术/研发
质量/品控
设备/维修
仓储/物流
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司提供的整体福利（如五险一金、补充保险、节日福利等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您享受的福利中，您对以下哪些方面感到最满意？（可多选）
五险一金缴纳比例与及时性
补充医疗保险/商业保险
带薪年假及其他假期
节日/生日礼品或津贴
健康体检
员工餐厅/餐补
通勤班车/交通补贴
文体活动/团建
其他
您认为公司福利体系最需要改进或增加的是哪些方面？（可多选）
提高薪酬或奖金水平
优化住房补贴或公积金
增加补充商业保险种类
提供更灵活的年假制度
改善工作餐/餐饮补贴
增加子女教育/托育支持
提供更多心理健康支持
组织更多团队建设活动
提供更完善的退休规划
其他
您认为公司目前的福利沟通（如政策宣讲、福利查询等）是否清晰、及时？
基于您目前的福利体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
在提升工作技能或专业知识时，您最偏好的主要学习方式是？
线上课程/网络学习平台
线下集中面授培训
师傅带徒弟/在岗辅导
阅读专业书籍/资料
参与行业会议/技术交流
通过实际项目/任务锻炼
其他
您通常通过哪些设备或渠道进行线上学习？（可多选）
公司电脑
个人电脑/笔记本电脑
智能手机
平板电脑
公司内部培训系统
公共学习平台（如中国大学MOOC等）
很少进行线上学习
其他
您更倾向于在什么时间段进行非强制性的学习？
工作日的固定学习时间
工作间隙的碎片化时间
晚上或周末的业余时间
根据任务需要随时学习
没有固定偏好
您希望公司提供的培训内容应更侧重于哪些领域？（可多选）
岗位专业技能深化
新技术/新工艺应用
安全生产与操作规程
质量管理体系
设备维护与故障排除
团队管理与沟通协作
职业规划与个人发展
数字化工具/软件使用
其他
对于一次线下培训，您认为最合适的时长是？
2小时以内
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天集中培训
一周及以上
您认为哪种培训评估方式对您最有帮助？
培训后考试/认证
提交学习报告或心得
在实际工作中应用并评估效果
导师或主管的反馈评价
无需正式评估，自我掌握即可
您认为公司目前提供的学习资源（包括线上、线下）是否能有效满足您的职业发展需求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了激励您持续学习，您认为以下哪些措施最有效？（可多选）
与薪酬、晋升直接挂钩
提供学习津贴或补贴
颁发内部认证或荣誉
提供更多实践和挑战机会
营造团队学习氛围
领导公开鼓励和支持
其他
您是否愿意利用业余时间，参与公司组织的与工作相关的志愿分享或担任内部讲师？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
对于如何更好地将福利政策与员工学习发展相结合（例如，将培训成果与福利升级挂钩），您有什么具体的想法或建议？
请留下您对公司福利体系或员工培训发展的其他任何意见或期望。