您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属制品
化工/新材料
食品/消费品
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线操作/技术工人
班组长/技术员
工程师/主管
部门经理/高级工程师
总监/总工程师及以上
您对自己未来3-5年的职业发展目标定位是？
成为技术专家/高级技师
晋升至管理岗位
转型为复合型人才（技术+管理）
向研发/设计等上游岗位发展
保持现状或考虑转行
您认为当前影响您在制造业内职业发展的最主要障碍是什么？（最多选3项）
缺乏系统的专业技能培训
晋升通道不清晰或机会有限
薪酬待遇与期望不符
工作与生活难以平衡
行业技术更新快，知识储备不足
公司内部缺乏导师或职业指导
个人学历或资质限制
其他
您最希望公司或行业提供的职业发展支持有哪些？（最多选3项）
提供专业技能认证培训
设立清晰的内部晋升路径
提供轮岗或跨部门学习机会
引入外部专家讲座/行业交流
提供学历提升（如在职硕士）的资助
建立导师制或职业发展辅导
提供参与新项目/技术攻关的机会
其他
您认为以下哪类技能对您未来的职业发展最为关键？
核心工艺/设备操作技能
数字化/智能化技术（如工业互联网、数据分析）
项目管理与团队协作能力
质量管理与精益生产知识
创新思维与问题解决能力
请对您目前所在公司提供的培训与学习机会的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业新知识或提升技能？（最多选3项）
公司内部培训
在线学习平台（如慕课）
行业展会/技术论坛
专业书籍/期刊
同行/同事交流
职业资格认证考试
其他
您认为制造业的“工匠精神”在职业发展中重要吗？
非常重要，是职业发展的基石
比较重要
一般重要
不太重要
不重要
您如何看待“智能制造”趋势对您职业发展的影响？
是重大机遇，需积极学习转型
有一定影响，需要适应
影响不大，核心技能依然重要
是挑战，可能带来岗位替代风险
不清楚
请对您当前职业发展的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑职业转换，您最可能考虑转向制造业内的哪些方向？（最多选3项）
工业自动化/机器人
数字化/信息化（如MES/ERP）
研发与设计
供应链与物流管理
质量管理与体系认证
销售与技术支持
不考虑转换
您是否愿意为长期职业发展，投入额外的个人时间和资金进行学习？
对于制造业人才的培养与发展，您最想对行业或企业管理者说的一句话或一个建议是？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上