您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属加工
化工/新材料
食品/医药
纺织服装
其他
您目前的工作岗位属于？
技术/研发岗
生产/操作岗
质量/检验岗
设备/维修岗
生产管理/班组长
工艺/工程岗
供应链/物流岗
其他
您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到有成就感？（可多选）
技能提升
解决技术难题
参与重要项目
获得晋升/加薪
团队协作
获得客户/同事认可
工作稳定
其他
在您看来，未来3-5年，制造业哪些技能或知识将变得更为重要？（可多选）
自动化/机器人技术
工业互联网/物联网
数据分析与处理
精益生产/六西格玛
智能制造系统
绿色制造/可持续发展
项目管理
跨部门沟通协作
其他
您目前最希望通过何种方式提升职业技能？
公司内部培训
外部专业机构培训/认证
在线课程学习
学历深造（如专升本、在职研究生）
师徒制/岗位轮换
自学
其他
您向同行或朋友推荐在制造业发展的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为在职业发展道路上，面临的主要障碍有哪些？（可多选）
缺乏系统性的培训机会
晋升通道不明确/有限
薪酬待遇与期望不符
工作与生活难以平衡
行业技术更新太快，难以跟上
学历/资历限制
公司内部缺乏发展机会
其他
您期望未来3-5年内，职业发展到哪个层级？
成为本领域技术专家
晋升为基层/中层管理者
转向技术管理复合岗位
跨领域发展（如销售、咨询）
自主创业
维持现状，深耕当前岗位
尚未明确规划
您认为当前公司对员工职业发展的支持力度如何？（1-5分，1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司提供支持，您最希望获得哪些职业发展资源？（可多选）
专项技能培训
学历/学位教育补贴
职业资格认证支持
国内外行业交流机会
内部导师/教练计划
清晰的职业发展路径图
跨部门/岗位轮岗机会
其他
您是否考虑过因职业发展原因离开当前公司或行业？
是，正在积极寻找机会
是，但暂无具体行动
否，希望在本公司/行业长期发展
不确定
请简要描述您心目中理想的制造业职业发展路径或状态。
您通常通过哪些渠道获取行业动态和职业发展信息？（可多选）
行业网站/论坛
专业期刊/书籍
社交媒体（如领英、微信公众号）
公司内部通知/培训
同行交流
行业展会/会议
其他
您认为“智能制造”转型对您的职业发展带来了哪些主要影响？
带来了更多学习新技能的机会
增加了工作压力和不稳定性
创造了新的岗位和晋升机会
对现有技能构成挑战，有被替代风险
目前影响不大，尚不明确
其他
对于制造业企业如何更好地支持员工职业发展，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上